Carreira profissional: o que é e como avançar

Carreira profissional
09 de novembro de 2016
Última modificação: 05 de agosto de 2021

Autor: Murilo Fms
Categorias: Carreira, Melhoria de Processos, Seis Sigma

Como evoluir na sua Carreira Profissional?

Cada um de nós tem altas ambições para a carreira profissional. Todos queremos avançar na vida, não apenas por questões financeiras, mas também para nos sentirmos bem com nós mesmos e com a sociedade. Mas, afinal, o que é uma carreira profissional e como podemos avançá-la?

Neste post iremos comentar sobre o que é a carreira profissional e dar algumas dicas de como nossos materiais e cursos gratuitos podem te ajudar a alavancá-la. Além disso, comentaremos mais abaixo, no tópico sobre Seis Sigma e carreira, como esse método pode te ajudar em seus objetivos. Vamos lá?

Além desse post, baixe também nosso e-book gratuito sobre Como acelerar sua carreira profissional. Neste material, você aprende como realizar uma gestão de carreira para ter mais controle durante sua jornada profissional, e saber quais os resultados pode alcançar. Confira:

como acelerar sua carreira profissional

No que consiste a carreira profissional?

De maneira geral, a sua carreira profissional é determinada por 3 pontos principais:

Como investir em Conhecimento para a carreira profissional?

Este tópico engloba todo o conhecimento profissional que você adquiriu. Conhecimento, no seu sentido mais básico, significa o que você sabe a respeito de determinado assunto. Ele pode ser manifestado no dia a dia ou não. Por exemplo, um engenheiro mecânico, durante a faculdade, adquiriu diversos conhecimentos matemáticos, como cálculo e geometria analítica. Se este mesmo engenheiro, ao se formar, decide empreender e abrir uma franquia, seus conhecimentos matemáticos não vão se desenvolver nem se manifestar. Dizemos que ele sabe como se calcula funções complicadas, porém, depois de muitos anos em outra área, não consegue de fato realizar estes cálculos da mesma forma. Ou seja, ele possui apenas o conhecimento, mas não a habilidade.

O conhecimento é desdobrado em vários tópicos. Podemos ter conhecimentos teóricos sobre vários assuntos, desde matemática até gestão de pessoas, desde arte até psicologia. Obviamente, alguns conhecimentos são mais úteis para determinada profissão do que outros, por exemplo, um analista de empresas (seja ele um engenheiro ou um administrador) deve entender indicadores e melhoria de processos, além de eventualmente treinar os colegas de equipe.

Nós da FM2S, atuando na área de educação online, temos algumas sugestões interessantes. Por exemplo, você pode aumentar seus conhecimentos em análise de indicadores e melhoria de processos com nosso curso grátis de White Belt (que faz parte da metodologia Seis Sigma). Além disso, você também pode aprender a gerenciar projetos com os cursos grátis de Gestão de projetos e Gerenciamento ágil de projetos (SCRUM).

Como desenvolver Habilidades na carreira profissional?

Se conhecimento era conhecer a teoria, habilidade é desenvolver a capacidade de realizar na prática. Por exemplo, se você fez o nosso curso de White Belt, possui os conhecimentos para lidar com indicadores. Entretanto, isso não significa que você vai ser o maior especialista do mundo em enxergar, medir e impactar indicadores. Nem significa que você vai conseguir enxergar claramente os seus na prática. Para isso, você precisa desenvolver a habilidade de trabalhar com indicadores.

Como então, desenvolver uma habilidade?

Bom… A resposta para essa pergunta é razoavelmente simples: prática. Você tem que treinar e praticar à exaustão, até que consiga fazer o que precisa. E isso, apesar de simples, não é nada fácil (eu por exemplo, apesar de muito treino, não sei jogar futebol direito até hoje…). Como então desenvolver uma habilidade de uma maneira mais tranquila?

Existem várias formas. A primeira dela, é contar com um tutor. O tutor é uma pessoa experiente no assunto que observa seus erros e direciona o seu aprendizado. Em nossos cursos de Green Belt, Black Belt e Master Black Belt, sempre disponibilizamos um tutor para nossos alunos, e isso tem sido incrivelmente eficaz.

Outra coisa que podemos fazer é trabalhar na prática direcionada. O que é isso? É, no fundo, criar ferramentas simples que as pessoas possam preencher e, enquanto o fazem, aprender mais e desenvolver uma habilidade. É como o velho “caderno de caligrafia”, mas que produz no fim uma entrega útil. Na nossa página do Material de Apoio, você pode encontrar várias planilhas interessantes que, além de te ajudar no trabalho, vão te ajudar a desenvolver suas habilidades. A maioria delas é para ajuda-lo na análise de dados e no trabalho com qualidade ou indicadores.

Quais as Atitudes na carreira profissional?

Não basta possuirmos uma grande quantidade de conhecimentos e habilidades se não as colocamos em prática. Nossa carreira profissional só vai mudar caso tenhamos a atitude de colocá-los em prática! Esta aqui talvez seja a parte mais difícil… Afinal, que atitudes são esperadas de nós?

Eu poderia aqui recorrer aos velhos (e válidos) clichês de “seja proativo”, “conviva bem com seus colegas”, “engaje os demais” (como se isso fosse fácil), etc. Não que tudo isso não seja importante, porém, acredito que tenha uma maneira mais fácil de formular o que é uma boa atitude. Vou explicar melhor…

Nós da FM2S realizamos uma pesquisa com cerca de 2000 coordenadores, diretores e gerentes de empresas (grandes, médias e pequenas) que, de alguma forma, estavam em contato com a nossa empresa. Queríamos saber o que era “um bom profissional”, na visão deles. Além disso, perguntamos o que era mais difícil na gestão de pessoas. A resposta pareceu encaixar como uma luva nessa discussão de atitude, pois eles responderam que um bom profissional, de maneira geral, é aquele que engaja suas ambições com as ambições da empresa. É o profissional que consegue entender o propósito de sua área ou empresa e faz de tudo para chegar lá, melhorando continuamente. Que isso nos sirva de norte.

Portanto, boas atitudes são aquelas que fazem o nosso time crescer como um todo. A maneira mais rápida de conseguimos avançar nossa carreira profissional quando levamos as pessoas que “estão no mesmo barco” junto.

Como o Seis Sigma pode acelerar sua carreira profissional?

Seis Sigma é uma metodologia de melhoria de processos e controle de qualidade. Dessa forma, ter domínio sobre essas técnicas tornará você capaz de operar com diversas ferramentas para análise de dados, identificando a causa-raiz dos problemas de uma empresa e, a partir disso, desenvolver e implementar resoluções que trarão avanços.

Além disso, com os conhecimentos dessa metodologia, você será capaz de liderar equipes de melhoria, conduzir projetos que geram resultados e atuar como consultor organizacional sendo prestador de serviço ou empregado direto.

Eu não vou, aqui, aprofundar sobre o que é a metodologia, nem dar exemplos de alguns de nossos ex-alunos que cresceram absurdamente em suas carreiras. Isso pois existem outros posts no site para isso, como o post “Melhor certificação Six Sigma: qual você deve escolher?” e “Tudo o que você precisa saber sobre Green Belt Lean Seis Sigma“. Por fim, gostaria apenas terminar essa postagem com um convite aos mais curiosos: inscreva-se em nosso curso grátis de White Belt e conheça como poder enxergar o propósito de sua organização.

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