Objetivo Profissional: o que é, como definir e dicas

Objetivo profissional
26 de fevereiro de 2021
Última modificação: 21 de setembro de 2021

Autor: Guilherme Mendes
Categorias: Carreira

A jornada por um objetivo profissional, seja um novo/primeiro emprego ou a recolocação profissional inclui diversas etapas e a primeira delas é elaborar um bom currículo.

Isso, muitas vezes, não significa que você necessariamente tenha grandes experiências profissionais, tampouco que tenha trabalhado em grandes empresas. Nesse sentido, um bom currículo é aquele que engloba informações importantes, corretas e que esteja completo. Assim, neste artigo você vai aprender como elaborar um bom objetivo profissional no seu currículo de modo a alcançar a vaga que você tanto sonha.

Por que ter um objetivo profissional no currículo?

Se estiver se candidatando a um emprego, você precisará elaborar diversos tópicos para seu currículo que possa rapidamente chamar a atenção do recrutador e mostrar a ele que você é o candidato certo para a função.

Assim, muitos candidatos optam por incluir um objetivo profissional em seus currículos. Eles indicam quais são seus objetivos de carreira. Pode ser tão simples quanto declarar o cargo que você deseja, porém pode mostrar onde você esteve e onde espera chegar em sua carreira. Mas o que é objetivo profissional?

O que é objetivo profissional?

Objetivo Profissional é uma meta relacionada ao que você espera de uma oportunidade de emprego e as formas que você pode contribuir com a organização, uma vez que esteja ocupando aquele cargo. É uma breve declaração de seus objetivos ou interesses.

A ideia é que seja realístico, simples, conciso e específico, porém não restritivo. Ele deve captar perfeitamente o interesse do recrutador e garantir que você é a pessoa certa para o cargo.

Basicamente, objetivos profissionais são a chave para responder a essa indescritível pergunta da entrevista de emprego: “como você se enxerga profissionalmente daqui a cinco anos?”

Geralmente, objetivos profissionais ficam localizados no topo do seu currículo e é composto por uma sentença que pode chegar até 4 linhas.

Saber como declarar o seu objetivo profissional é extremamente importante, pois quando bem construído, demonstra não apenas um alinhamento com o perfil da vaga, como também que você sabe onde quer chegar. Logo, você sairá na frente dos outros colegas, com maiores chances de ser convocado para entrevistas e, consequentemente, de ser contratado.

Portanto, além de exercitar sua oratória e manter-se preparado, elaborar um bom objetivo profissional é essencial. Para isso, indicamos que você procure adequá-lo de acordo com os requisitos e solicitações da vaga.

Contudo, evite prender-se às fórmulas prontas e clichês como “oportunidade de progresso”, “uma posição desafiadora”, “uma empresa progressista”. Esses termos podem parecer atraentes, mas têm pouco significado para a pessoa que seleciona os candidatos.

Você sabe qual a importância de um bom currículo?

No curso “Como estruturar um bom currículo FM2S” você aprende a importância de um bom currículo, além do que não pode faltar e o que não é bom colocar nele. Você também terá acesso a templates exclusivos de currículos para você montar o seu. Não perca tempo e confira!

como acelerar sua carreira profissional

O que chama mais a atenção dos recrutadores?

Muitas vezes, os recrutadores tem diversos currículos para ler em pouco tempo. Assim, o ideal é simplificar o currículo para que todas as informações importantes estejam bem dispostas, de forma simples de entender.

Além disso, é importante escrever palavras chaves, habilidades, localidade e etc. Ou seja, faça um currículo completo, mas seja direto. Não fique enrolando muito, pois se fizer isso vai apenas perder seu tempo e do recrutador.

Como escrever um bom objetivo profissional

Aos que desejam colocar um objetivo em seu currículo, o ideal é personalizá-lo para corresponder à posição para a qual você está se candidatando.

5 Dicas para escrever um bom objetivo profissional

1. Seja Específico

Quanto maior for a sua especificidade para escrever um objetivo, maiores serão as chances de ser convocado para o emprego no qual está interessado. É uma boa ideia escrever um novo objetivo de currículo para cada emprego a que se candidatar.

Mas não se esqueça: ao elaborar o objetivo do seu currículo, você deve se concentrar em habilidades e experiências específicas que estão diretamente relacionadas ao trabalho.

2. Saiba usar palavras-chave

Adicionar palavras-chave da lista de empregos no objetivo do seu currículo é uma estratégia que pode ser muito eficaz. Isso, por sua vez, pode colaborar e muito com as chances de você ser selecionado pelo sistema de rastreamento de uma empresa ou até mesmo pode ajudar a impulsionar o seu currículo, se ele estiver disponível nas redes sociais.

Por fim, também pode enfatizar como suas qualificações se alinham com a lista de empregos.

3. Realize uma correspondência de objetivos

É pertinente que você declare apenas metas de carreira que estejam de acordo com os objetivos e valores da empresa. Por exemplo, no caso de você almejar tornar-se um editor-chefe de uma revista, não coloque em seu objetivo profissional que busca um emprego em um jornal.

Apesar de possuírem semelhanças, são ocupações diferentes. Portanto, concentre-se em como você deseja crescer dentro da ocupação a que você se aplica.

4. Utilize metas de desenvolvimento profissional

É extremamente importante saber como utilizar as metas em seu favor na hora de elaborar o seu currículo. As metas profissionais de trabalho e de vida são importantes e podem contribuir para o sucesso na carreira, afinal qual profissional de sucesso não fala de metas?

Além do fato de que os objetivos de desenvolvimento profissional mantêm você motivado e contribuem para o avanço de sua carreira, aqui estão três outras razões pelas quais você precisa utilizar/mencionar metas de carreira e produtividade:

  • Fornecem visão: isso não significa apenas uma mudança de emprego ou ser promovido para um cargo de nível superior. Também significa desenvolver seu conjunto de habilidades e capacidades;
  • Fornecem clareza: é muito fácil ser pego na corrida de atividades diárias urgentes e perder de vista o que você ou sua equipe estão trabalhando. Você provavelmente tem uma lista diária ou semanal de metas de carreira em um sprint ou projeto. Talvez esteja tudo listado para você em um quadro Scrum ou Kanban;
  • São mensuráveis: Quando você estiver criando metas de desenvolvimento profissional, tenha uma maneira de quantificá-las, ou então elas não serão metas realmente eficazes.

Se você quer aprender a trabalhar com metas, confira também:

5. Concentre-se em como você pode agregar valor

Um dos perigos de um objetivo de currículo é que você pode se concentrar muito no que deseja em sua carreira, e não o suficiente em como vai agregar valor à empresa. Portanto, embora o objetivo do seu currículo deva incluir informações sobre a carreira desejada, você também deve explicar por que é o candidato ideal para o cargo.

Inclua resumidamente qualquer informação que destaque sua experiência, incluindo seus anos no setor, seu conjunto de habilidades específico, os resultados que você alcançou ou quaisquer outras qualificações. Inclua exemplos de maneiras pelas quais você pode agregar valor ou até mesmo melhorar a empresa.

Por exemplo, mencione seus dez anos de experiência na redução de orçamentos com sucesso e declare como deseja aplicar essas habilidades ao orçamento da organização.

Quando usar no currículo?

Alguns especialistas em carreira consideram os objetivos do currículo desatualizados, outros dizem que eles são valiosos. No entanto, há momentos em que um objetivo de currículo pode ser muito útil. Sempre que quiser enfatizar que é ambicioso, que sabe o que quer na carreira ou que tem as habilidades para o trabalho específico, você pode se beneficiar de um objetivo de currículo.

Uma ocasião específica em que você pode usar um objetivo de currículo é quando está mudando de carreira. Um objetivo de currículo pode explicar por que você está qualificado para o trabalho, mesmo se você não tiver muita experiência na área.

O que escrever no objetivo profissional? (Exemplos)

  • Procurando uma posição onde eu possa integrar estratégias para desenvolver e expandir as vendas de clientes existentes, evolução de marca e produto e endosso de mídia;
  • Busco um cargo na empresa XYZ onde possa maximizar meus mais de 10 anos de experiência em gerenciamento, garantia de qualidade, desenvolvimento de programas e treinamento;
  • Graduado em engenharia e altamente qualificado, estou interessado em ocupar a posição de Gerente de Controle de Qualidade Assistente de nível básico na XYZ, trazendo competências profissionais e técnicas que podem ajudar a empresa a alcançar sua visão;
  • Sendo um profissional proativo com MBA, busco preencher o cargo de assistente júnior na XYZ, aplicando minhas excelentes habilidades organizacionais e de liderança voltadas para resultados.

Aproveite para se desenvolver profissionalmente: acesse os cursos gratuitos da FM2S

Leia mais no blog:

Deixe seu comentário

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *