Por que fazer um treinamento White Belt Seis Sigma?

Você sabe o que é White Belt Seis Sigma?

Em algum momento da sua carreira, você pode decidir que deseja mudar. A mudança pode ser um passo positivo para alcançar seus objetivos de carreira, dependendo da sua mudança. Independentemente se você quiser mudar de empregador ou subir na hierarquia corporativa, precisará de provas de que está pronto para os desafios que enfrenta. Se você deseja expandir suas oportunidades de carreira, considere inscrever-se no treinamento Seis Sigma White Belt. Como o primeiro passo ao longo da jornada do Seis Sigma, o treinamento do White Belt é perfeito para aqueles que não têm conhecimento prévio das metodologias e querem mudanças. Aqui estão as dez principais razões pelas quais você deve considerar se matricular em nosso curso de Seis Sigma White Belt.

A estrutura do  Seis Sigma  permite que os membros da equipe do projeto conheçam suas responsabilidades e expectativas, mesmo antes de um projeto estar em andamento. Essa estrutura traz uma base e estabilidade para cada novo projeto, dando aos participantes papéis bem definidos a seguir.

Ele faz isso utilizando um sistema de correias, muito parecido com o sistema usado em artes marciais. O sistema de correias é uma das razões pelas quais as equipes de projeto Seis Sigma podem trabalhar juntas tão bem. Ele permite que os membros da equipe saibam seu papel geral em um projeto e o que eles podem fazer.

Com base em seu nível de treinamento e certificação, os funcionários recebem diferentes níveis de cinto que desempenharão papéis diferentes no avanço do projeto. Os níveis da faixa geralmente incluem:

• Master Black Belt  – Treina faixas pretas e cinturões verdes. Desenvolve métricas chave e direção estratégica
• Black Belt  – Lidera projetos específicos de Seis Sigma, treina e treina equipes de projeto.
• Green Belt  – Contribui para a equipe do projeto com coleta e análise de dados
• Yellow Belt  – participa como membro da equipe para analisar melhorias de processo que apoiam o projeto
• White Belt  – Trabalha em equipes locais de resolução de problemas que apoiam projetos Seis Sigma com uma compreensão básica, porém sólida, do Seis Sigma
• Segundo, o nível de faixa branca é onde todos os futuros praticantes de Seis Sigma são recrutados e inicialmente instruídos. A apresentação dos funcionários promissores da organização ao Seis Sigma por meio do treinamento com faixa branca pode ser o começo de um ótimo relacionamento para a empresa e para o funcionário.

Funcionários com faixa branca que demonstram compreensão e entusiasmo pelo Seis Sigma podem ser treinados como cinturões amarelos ou verdes e, em seguida, podem obter classificações ainda mais elevadas e maior conhecimento se optarem por fazê-lo.

Você sabe quais são os candidatos possíveis para o White Belt?

Treinamento White Belt é uma cartilha ideal para profissionais de Seis Sigma. Funciona melhor para os funcionários que não estão familiarizados com o Seis Sigma e querem aprender mais sobre a metodologia e como ela pode afetar uma organização. O treino de faixa branca pode ser excelente para os seguintes candidatos:

• Gerentes que podem querer aplicar a metodologia Seis Sigma
• Líderes que enxergam a importância da melhoria da qualidade
• Funcionários que trabalham para uma organização com foco em Seis Sigma
• Qualquer pessoa que deseje aprender os fundamentos da metodologia Seis Sigma e as melhores práticas

Uma certificação White Belt pode dar aos funcionários um conhecimento básico de trabalho do Seis Sigma em um curto período de tempo. Os profissionais geralmente podem concluir o treinamento e a certificação com relativa rapidez. O curso de certificação típico requer algumas horas de treinamento on-line que envolvem assistir a vídeos e ler material específico e passar em um exame.

Você sabe qual a importância do White Belt?

Todos os rankings de faixas ajudam os projetos Seis Sigma a melhorar a qualidade, incluindo o faixa-branca por causa do papel de apoio que desempenha. O White Belt é vital para o processo Seis Sigma por duas razões principais. Primeiro, o suporte que eles fornecem é incrivelmente valioso por si só. White Belts competentes podem emprestar pares de mãos e olhos extras para coletar dados e oferecer uma visão proficiente de como os processos estão funcionando.

    Conheça agora os primeiros 5 principais motivos!

1.  É o primeiro objetivo que você realizará ao longo de sua jornada Seis Sigma. Muitos profissionais que sonham em liderar projetos e gerenciar melhorias de processos possuem algum nível de certificação Seis Sigma. Como bloco de construção, você vai crescer a partir dos fundamentos do treinamento White Belt
2. É curto. Nosso curso requer apenas entre 6 e 8 horas de tempo de curso.
3. É fundamental para sua empresa. Em nosso curso White Belt, abordamos os tópicos do Lean Seis Sigma, posicionando papéis e introduzindo variabilidade. A partir desses tópicos, você terá uma compreensão maior e mais aprofundada de cada nível de certificação em andamento.
4. Você ganha uma valiosa certificação. Depois de obter seu certificado White Belt, você pode participar de projetos como membros da equipe ou líderes, dependendo de suas necessidades específicas.
5. Você ganha vantagem em sua competição. Normalmente, os profissionais buscam a certificação Seis Sigma para avançar em suas carreiras. Com seu novo certificado, você terá a experiência e o conhecimento para lhe dar vantagem sobre os outros candidatos para o mesmo cargo.
   

   Os dois principais cinco motivos são:

6. Seis – você aprende sobre o DMAIC. Não há quase nada mais crucial para a metodologia Seis Sigma do que o DMAIC. Os profissionais usam este método de melhoria de processo de cinco etapas em uma base regular. Com nosso treinamento, você aprenderá o que cada etapa exige e como você pode realizá-la.
7. Você pode aprender no seu próprio tempo. Se você não tiver tempo para se comprometer com um de nossos cursos presenciais, oferecemos uma opção individualizada on-line. Com este curso, você pode concluir seu treinamento Lean Seis Sigma no seu próprio tempo, no seu próprio ritmo.

White-Belt

Você se torna um ativo valioso para sua organização. Hoje, mais e mais empregadores esperam que seus funcionários tenham algum nível de certificação Seis Sigma. Com seu certificado White Belt, você atende às expectativas de seus empregadores atuais e futuros.

É divertido! No Seis Sigma, queremos criar uma atmosfera que torne o aprendizado agradável.