Pensar na definição de mercado de trabalho, na teoria, é simples – empresas oferecendo vagas de emprego e pessoas procurando por elas. O que não é, na verdade, é a prática. Ou seja, as dinâmicas desse lugar competitivo, com transformações que acontecem simultaneamente, necessitam ser discutidas e estudadas.
Desde os tipos de trabalho, até as profissões que estão em alta no mercado ou como conseguir o primeiro emprego, tudo isso exige constantes atualizações, além de ser fundamental tentar se conectar ao máximo com tudo o que vai fazer você ser um profissional melhor: leituras, cursos, viagens educativas e mais.
O que é mercado de trabalho?
O conceito está relacionado à lei da oferta e da procura, com oportunidades que podem estar no setor público, privado, em áreas de atuação praticamente infinitas e de todos os tamanhos. No mercado de trabalho estão profissionais com habilidades múltiplas, formações acadêmicas ou não, sempre alimentando uma interação entre empregadores e empregados.
Além disso, é possível classificar alguns tipos de trabalho nesse ambiente: o formal e o informal. No primeiro, é necessário registro na carteira de trabalho, contribuição à previdência social e concordância com as leis trabalhistas. Já o segundo, não há registro ou pagamento como contribuinte, o que, muitas vezes, pode prejudicar tanto quem contrata, quanto o contratado. Há ainda o trabalhador autônomo, que atua por conta própria e, muitas vezes, se torna um microempreendedor individual (MEI), por exemplo.
Quais os setores do mercado de trabalho?
O mais comum é dividir o mercado de trabalho nos três setores: primário, secundário e terciário, que são os mesmos da economia. No entanto, com a globalização, os avanços tecnológicos e as novas demandas presentes na sociedade, fazem com que estudiosos criem teorias que identifiquem um setor quaternário ou terciário superior.
O setor primário
Agricultura, pecuária, extração vegetal, mineral e mais. Neste setor, as relações de trabalho lidam de forma direta com a matéria-prima.
O setor secundário
Aqui, lida-se com a transformação dessa matéria-prima. Ou seja, com ela, constrói-se instrumentos, a exemplo das indústrias. Também podemos incluir a construção civil neste setor.
O setor terciário
Relações de trabalho interpessoais estão no setor terciário, é onde está a correspondência entre pessoas. A prestação de serviços faz parte dele, o que engloba um universo gigantesco de possibilidades: hospitais, escolas, comércio, bancos etc.
O setor quaternário ou terciário superior
Os defensores dessa teoria argumentam que serviços intelectuais não poderiam fazer parte do setor terciário. Assim, essa expansão inclui atividades como gerar ou compartilhar informações, educação, pesquisa, telecomunicações, planejamento e outras tarefas que são baseadas no conhecimento.
Como é o mercado de trabalho hoje em dia no Brasil?
Alguns setores como tecnologia, saúde, energia renovável e serviços digitais continuam apresentando oportunidades de emprego em crescimento. Além disso, a flexibilidade e a capacidade de adaptação às mudanças do mercado serão cada vez mais valorizadas, devido à rápida transformação digital e à automação de processos.
Mas é sempre bom ficar atualizado sobre o mercado de trabalho, pois as expectativas podem ser influenciadas por diversos eventos e políticas, portanto, é necessário acompanhar de perto as tendências e se manter atualizado para entender as oportunidades e desafios do mercado de trabalho no Brasil.
Quais profissões estão em alta no mercado de trabalho?
Já sabemos que o mercado de trabalho é um lugar de transformações. Ele acompanha tendências globais, demandas que aparem diante de novos desafios e, por isso, identificar profissões em alta requer pesquisa e observação.
Um estudo recente do Linkedin apresentou uma seleção das 15 profissões em alta e das categorias com mais contratações. Segundo a plataforma, o destaque fica para as áreas de saúde e tecnologia. Além delas, marketing e vendas online também movimentam o mercado de trabalho.
De acordo com a consultoria Robert Half, uma empresa global de consultoria de recursos humanos com sede em Menlo Park, Califórnia, apresentada pela revista Exame, Engenharia, Finanças e Contabilidade, Jurídico, Mercado Financeiro, Recursos Humanos, Seguros, Tecnologia e Vendas e Marketing são os setores que estarão mais aquecidos.
A pesquisa também indicou quais serão as soft skills, habilidades comportamentais que todo profissional precisa ter. São elas: comunicação, adaptabilidade, flexibilidade, perfil analítico/visão estratégica, senso de dono/visão do negócio. Para facilitar a compreensão das profissões que devem seguir em ascensão entre este e o próximo ano, compartilhamos uma lista dividida por área, baseada no mesmo relatório da empresa:
O que é preciso para entrar no mercado de trabalho?
Para conquistar uma vaga, o diferencial pode estar ações que você pode ter:
- Invista na sua qualificação, organize um bom currículo e crie oportunidades de se conectar com pessoas que já estão inseridas na sua área;
- Valorize suas experiências, afinal, tudo o que você já fez contribuiu para trazer aprendizado;
- Em entrevistas, mostre iniciativa para driblar crises, preocupação com o futuro e ideias inteligentes. Tente sair da mesmice!
- Demonstre proatividade e flexibilidade para se adaptar, afinal, você está procurando se reestabelecer em um local de alta concorrência;
- Desenvolva soft skills para aprender a trabalhar em grupo, se comunicar bem, estimular o networking e aproveitar o seu tempo da melhor maneira;
- Construa uma rede de contatos. Ela pode ajudar os empregadores a lembrar de você quando surgir uma vaga.
Qualificação = mais oportunidade
A FM2S também quer contribuir para que você seja um profissional de sucesso! Para isso, desenvolvemos alguns cursos gratuitos que vão ajudar nessa empreitada que, por mais que precise da sua dedicação, pode ser prazerosa no sentido de agregar conhecimento. É possível conferir cursos da FM2S sobre criatividade, soft skills, comunicação assertiva, melhoria contínua e mais. Aproveite!
