Pensamento Crítico: Os benefícios para sua carreira

Pensamento Crítico
14 de abril de 2021
Última modificação: 14 de abril de 2021

Autor: Guilherme Mendes
Categorias: Análise de dados, Blog, Carreira, Gestão de Equipes, Liderança

Você sabe o que é o Pensamento Crítico?

O pensamento crítico, em resumo, diz respeito à capacidade de análise de informações onde, a partir disso, realiza-se um julgamento fundamentado através de argumentos. Assim, ele consiste em um estímulo diante de um acontecimento que busca determinar uma resposta. Ele envolve a avaliação de fontes, como dados, fatos, fenômenos observáveis ​​e resultados de pesquisas e é considerado uma habilidade essencial na formação de cidadãos mais conscientes. Confira neste artigo, o que é o pensamento crítico, para que ele serve, suas características, além de como estimulá-lo.

O que é o pensamento crítico?

O pensamento crítico consiste na capacidade de análise dos fatos para formação de um julgamento. Ele inclui uma reflexão racional imparcial das evidências trazendo clareza do que fazer ou em que acreditar mediante a um acontecimento.

O pensamento crítico, por ser responsivo a assuntos, questões e propósitos variáveis ​é incorporado a uma família de modos de pensamento entrelaçados, entre eles: pensamento científico, pensamento matemático, pensamento histórico, pensamento antropológico, pensamento econômico, pensamento moral e pensamento filosófico pensamento.

Bons pensadores críticos podem tirar conclusões razoáveis ​​de um conjunto de informações e discriminar entre detalhes úteis e menos úteis para resolver problemas ou tomar decisões.

Pessoas que possuem habilidades de pensamento crítico tem maior predisposição para:

  • Evitar o efeito “massa de manobra”;
  • Determinar a importância e relevância de um argumento;
  • Identificar inconsistências e erros de raciocínio;
  • Compreender as conexões lógicas entre as ideias;
  • Entender, construir e avaliar argumentos;
  • Solucionar problemas sistematicamente;
  • Identificar a relevância e a importância das ideias;
  • Refletir sobre a justificativa de suas próprias crenças e valores.

Para que serve o pensamento crítico?

Primeiramente, o pensamento crítico serve de suporte à formação de indivíduos conscientes dos contextos nos quais estão inseridos. Também é função do pensamento crítico a consciência de que o pensador pode agir sobre o contexto em que se insere, transformando-o.

No entanto, precisam abdicar do comodismo para notarem que a condição em que se encontram não é permanente, afinal as pessoas e o planeta estão em constante mudança. Ou seja, o pensamento crítico é essencial para o empoderamento de indivíduos, pois somente assim, eles terão a consciência de que suas atitudes farão a diferença na sociedade.

Como funciona o pensamento crítico?

Pensadores críticos consideram os vários lados de uma questão antes de fazer sua escolha criando uma lógica racional e consciente.

Assim, eles tendem a fazer perguntas em vez de aceitar tudo o que ouvem ou leem, e sabem que as respostas muitas vezes instigam ainda mais a investigação.

Os pensadores críticos leem nas entrelinhas em vez de ler apenas pelo valor de face, e também desenvolvem um senso aguçado de como suas próprias mentes funcionam. Além disso, também reconhecem que muitas das informações que leem e ouvem são uma combinação de fato e opinião, aprendendo a diferenciá-los.

  • Fatos são informações que você pode verificar como verdadeiras.
  • Opiniões são visões ou crenças pessoais que podem ter muito pouco fundamento na realidade.

Visto que as opiniões muitas vezes são apresentadas como se fossem fatos, pode ser difícil reconhecê-las como opiniões.

Como o pensamento crítico é desenvolvido no trabalho?

Desenvolve-se o pensar crítico em quase tudo o que fazemos. Ele, na verdade, vai muito além de simplesmente pensar de maneira clara e estruturada. Pensar criticamente é também pensar por si mesmo.

Por exemplo, quando seu chefe faz uma pergunta direcionada a todos da sua área como “Vamos adicionar um capital a mais no orçamento para dividirmos entre todos?”, os colaboradores tem a chance de responder por si e pensar criticamente sobre o que acreditam ser correto.

Uma maneira interessante de desenvolver o pensamento crítico no trabalho é através do trabalho em equipe. Isso porque quando divididas em grupos, as pessoas direcionam-se a discutir sobre um tema ou projeto. Assim, se faz uma grande oportunidade para expandir seu pensamento e usar suas habilidades de pensamento crítico.

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Benefícios do pensamento crítico

Agora que entendemos o que é e como funciona o pensamento crítico, é hora de entender como ele nos beneficia nos diferentes âmbitos da nossa vida. Logo, listamos 5 benefícios de se desenvolver o pensamento crítico que são:

1 – Formulação de argumentos melhores fundamentados

Somos constantemente assediados por diversas informações, sejam elas verdadeiras ou não. E é exatamente por isso que precisamos usar nossas habilidades de pensamento crítico e decidir por nós mesmos em que acreditar. O pensamento crítico é fundamental para livrar-nos do efeito de “massa de manobra”. Dessa forma, nos permite garantir que nossos argumentos baseiam-se em fatos.

2 – Aprimora as habilidades de resolução de problemas

Como parte de um instinto natural, os indivíduos com habilidades de pensamento crítico tendem a resolver problemas de forma mais rápida e eficiente. Isso porque pensadores críticos são pacientes e comprometidos em resolver problemas.

3 – Chave para o sucesso na carreira

O pensamento crítico é considerado fundamental para muitas carreiras independente de qual seja ela, pois todos precisam usar o pensamento crítico em seus cargos. Portanto, ele se faz como uma das habilidades mais desejáveis ​​de se ter na força de trabalho, pois ajuda a analisar informações, pensar fora da caixa, resolver problemas com soluções inovadoras e planejar sistematicamente.

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4 – Melhor tomada de decisão

Os pensadores críticos fazem as melhores escolhas. Isso porque aprendemos a lidar com os problemas do dia-a-dia à medida que surgem em nosso caminho, e muitas vezes esse processo de pensamento é feito até mesmo inconscientemente. O pensamento crítico, portanto, nos ajuda a pensar de forma independente e a confiar na nossa intuição.

5 – Melhora os relacionamentos de liderança

Os maiores problemas que acontecem em ambientes de trabalho hoje em dia relacionam-se às pessoas. Logo, ser um pensador crítico pode permitir que você entenda melhor a perspectiva dos outros e pode ajudá-lo a ter uma mente mais aberta em relação a diferentes pontos de vista, principalmente quando você está na liderança.

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Como desenvolver o pensamento crítico em 5 passos?

Por fim, agora que você já entendeu o que é e como o pensamento crítico funciona, vamos conferir como você pode desenvolver ou aprimorar a sua capacidade de pensar criticamente.

1 – Defina sua pergunta: Quando se trata de pensamento crítico, é importante sempre manter seu objetivo em mente. Saiba o que você está tentando alcançar e, em seguida, descubra a melhor forma de chegar lá.

2 – Reúna informações confiáveis: certifique-se de que está usando fontes em que pode confiar – preconceitos à parte. É assim que um verdadeiro pensador crítico opera!

3 – Faça as perguntas certas: todos nós sabemos a importância das perguntas, mas certifique-se de fazer as perguntas certas que o levarão a sua resposta.

4 – Olhe para curto e longo prazo: ao encontrar soluções, pense nas consequências de curto e longo prazo. Ambos são significativos na equação.

5- Explorar todos os lados: nunca há apenas uma resposta simples e nada é preto ou branco. Explore todas as opções e pense fora da caixa antes de chegar a qualquer conclusão.

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