Curso Liderança de Alta Performance
Neste curso, você desenvolve um estilo de liderança claro, engaja sua equipe de verdade e aprende a entregar resultados com confiança, método e propósito.
Ideal para quem quer crescer, e ser reconhecido, como líder de alta performance.
Um investimento na sua liderança.
De R$ 359,99
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Ou 12x R$ 13,33
Por que fazer o curso Liderança de Alta Performance da FM2S?
As empresas não buscam apenas quem cumpre metas. Buscam quem mobiliza pessoas, transforma ambientes e entrega resultados de forma consistente.
Esse curso é a preparação que forma líderes prontos para assumir grandes responsabilidades, com postura, visão e capacidade de engajar qualquer equipe.
Você vai desenvolver as competências que destacam os profissionais mais valorizados do mercado:
autoconhecimento , comunicação que inspira, liderança estratégica e domínio das situações mais desafiadoras da rotina.
É para quem quer ser visto como referência e não apenas como mais um gestor.
O que é Liderança de Alta Performance?
É a liderança que faz a diferença.
Não é sobre ter um cargo. É sobre influenciar pessoas, impulsionar resultados e cultivar um ambiente onde todos crescem.
Um líder de alta performance:
- Alinha propósito, estratégia e execução, mesmo em contextos desafiadores
- Engaja pessoas com segurança psicológica, feedback e reconhecimento
- Toma decisões com base em dados, sem perder o olhar humano
- Cria uma cultura de confiança, inovação e desenvolvimento contínuo
Por que este curso faz sentido para sua carreira?
Porque liderar bem define não só os resultados da sua equipe, mas também os próximos passos da sua trajetória.
No mercado atual, as empresas valorizam quem sabe conectar pessoas, estratégia e execução.
Quem entrega resultados com visão e consistência.
E principalmente: quem está preparado para ocupar, e manter, posições de liderança.
Ao concluir este curso, você será capaz de:
- Assumir cargos de liderança com preparo técnico e postura confiante;
- Engajar equipes diversas com inteligência emocional e direção clara;
- Tomar decisões mais estratégicas, com base em dados e visão sistêmica;
- Transformar metas em entregas, com indicadores e times comprometidos;
- Ser reconhecido como alguém que inspira, desenvolve e faz a diferença.
Se o seu objetivo é crescer na carreira e se tornar o tipo de líder que o mercado valoriza, esse curso é o seu próximo passo.
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*Parcelado sem juros no cartão
Matricule-se e avance na sua carreira
Esse é o momento de assumir seu potencial e liderar com método, influência e resultados.
Patrícia Fauth
Especialista em desenvolvimento baseado em pontos fortes e lidera sua própria empresa de consultoria e capacitação.
Instrutora
Patrícia Fauth
É graduada em Engenharia de Alimentos e concluiu mestrado em Administração. Seus 15 anos de experiência corporativa, seu conhecimento sobre desenvolvimento humano e sua capacidade de se comunicar de forma clara formam a base de seu trabalho como professora, mentora, facilitadora e palestrante. Seu tema principal é liderança, especialmente desenvolvimento de habilidades comportamentais. Pela qualidade de seus conteúdos, recebeu o reconhecimento do LinkedIn com o selo Top Voice em 2023.
Patrícia Fauth
Especialista em desenvolvimento baseado em pontos fortes e lidera sua própria empresa de consultoria e capacitação.
Instrutora
Patrícia Fauth
É graduada em Engenharia de Alimentos e concluiu mestrado em Administração. Seus 15 anos de experiência corporativa, seu conhecimento sobre desenvolvimento humano e sua capacidade de se comunicar de forma clara formam a base de seu trabalho como professora, mentora, facilitadora e palestrante. Seu tema principal é liderança, especialmente desenvolvimento de habilidades comportamentais. Pela qualidade de seus conteúdos, recebeu o reconhecimento do LinkedIn com o selo Top Voice em 2023.
Informações do curso
O que será abordado?
Conceitos e fundamentos da Liderança de Alta Performance
- Fundamentos da liderança;
- Estilos de liderança e características de um líder;
- Cultura organizacional;
- Gestão de Pessoas.
Passo 1 – Definir seu estilo de liderança
- Diagnóstico de perfil (DISC, inteligência emocional e valores);
- Reflexão sobre autoconhecimento e propósito;
- Criação do seu Plano de Liderança Personalizado.
Passo 2 – Compreender o contexto organizacional
- Leitura da cultura, estrutura e estratégia da empresa;
- Mapeamento de stakeholders e forças políticas;
- Alinhamento entre seu papel e os desafios do ambiente.
Passo 3 – Mapear os processos sob sua liderança
- Aplicação de ferramentas como SIPOC e Diagrama de Ishikawa;
- Identificação de gargalos e oportunidades de melhoria;
- Redesenho de rotinas e definição de padrões com o time.
Passo 4 – Alinhar estratégia, indicadores e execução
- Transformar metas estratégicas em indicadores operacionais (OKRs, KPIs);
- Definir papéis, responsabilidades e metas claras (RACI);
- Criar planos de ação com foco em resultado e engajamento.
Passo 5 – Aplicar estratégias de comunicação e influência
- Técnicas de escuta ativa, storytelling e inteligência contextual;
- Feedback estruturado e mediação de conflitos;
- Criação de ambientes com segurança psicológica e confiança.
O que está incluso no treinamento?
- Apostila digital para acompanhamento das aulas;
- Acesso a instrutor com experiência de mercado;
- Suporte às dúvidas dentro da plataforma EaD;
- Certificado de conclusão em Liderança de Alta Performance.
Ao final do curso, o que isso impactará na sua carreira?
Você não será apenas alguém “melhor preparado”, será um líder mais estratégico, respeitado e influente.
Ao concluir esta formação, você terá:
- Clareza sobre seu estilo de liderança e como adaptá-lo a diferentes pessoas e situações;
- Autoconfiança para tomar decisões, conduzir conversas difíceis e promover mudanças;
- Ferramentas para transformar metas em resultados reais, com métodos práticos de execução;
- Capacidade de engajar equipes diversas, criando ambientes de segurança, inovação e alto desempenho;
- Reconhecimento como um profissional que entrega mais do que tarefas: entrega cultura, confiança e visão de futuro.
Você se tornará o tipo de líder que as empresas buscam e retêm.
Público-alvo
- Supervisores, coordenadores e líderes de equipe que buscam mais influência e resultados sustentáveis;
- Gerentes recém-promovidos que precisam alinhar pessoas, processos e estratégia;
- Profissionais em transição para cargos de liderança, prontos para assumir novos desafios;
- Business Partners de RH que atuam no desenvolvimento de líderes e cultura organizacional;
- Líderes de projetos ou operações, responsáveis por resultados com times diversos;
- Empreendedores e gestores de times em crescimento, que precisam escalar sem perder engajamento;
- Estudantes e profissionais em início ou meio de carreira, que querem se preparar para liderar com autoridade, visão e propósito.
Carga horária e período de acesso
- Duração de 16 horas;
- Acesso vitalício.