Curso Gestão da Mudança
Com o curso Gestão da Mudança da FM2S, domine ferramentas e metodologias para planejar, executar e mensurar mudanças, com foco em melhoria contínua.
Curso exclusivo FM2S Prime
Por que fazer o curso Gestão da Mudança?
- Se você busca mudanças de forma constante, em si e nas corporações, com objetivo de acompanhar um mundo volátil, incerto e complexo, o curso Gestão da Mudança da FM2S é a oportunidade ideal para esclarecer conceitos e elucidar o caminho para colocá-los em prática.
Com a certificação da FM2S, você terá acesso a embasamentos teóricos e cases práticos para dominar a Gestão da Mudança. Também aprenderá vantagens e benefícios da área – para o profissional, para a empresa e para clientes e demais stakeholders. - O profissional que domina as técnicas da gestão de mudanças é muito valorizado para o bom funcionamento de uma empresa, pois além de incentivar passos assertivos, é capaz de influenciar os demais colaboradores de um time, já que a mudança é comumente um fator de resistência nas organizações. Portanto, o profissional capacitado na temática será capaz de alterar este cenário e trazer benefícios.


Julian Pico
Instrutor
Instrutor
Julian Pico
- Graduado em Engenharia Mecânica pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP). Master Black Belt Lean Six Sigma e MBA em Lean Seis Sigma.
- Coordenador da área de consultoria da FM2S, com cases de sucesso como líder de projetos em grandes empresas. Profissional bastante comunicativo, com habilidade e experiência para organizar, treinar e liderar equipes.

Julian Pico
Instrutor
Instrutor
Julian Pico
- Graduado em Engenharia Mecânica pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP). Master Black Belt Lean Six Sigma e MBA em Lean Seis Sigma.
- Coordenador da área de consultoria da FM2S, com cases de sucesso como líder de projetos em grandes empresas. Profissional bastante comunicativo, com habilidade e experiência para organizar, treinar e liderar equipes.
Informações do curso
O que será abordado?
- Gestão da Mudança: objetivos, importância, diagnóstico, vantagens;
- Case de Sucesso;
- Contexto histórico - primeiros teóricos: Modelo básico de Lewin; 1900: início das teorizações acadêmicas mais fortes; 2000: formalização enquanto disciplina;
- Conceitos: Mudança, Liderança e Atitude frente à Mudança, Visão, Stakeholders, Cultura organizacional;
- Tipos - Mudanças Individuais: metodologia ADKAR; Mudanças organizacionais: Os oito passos de Kotter; Passo a passo: Os oito passos de Kotter;
- Dicas, boas práticas e principais erros.
Público-alvo
Estudantes, assistentes, analistas, gerentes, pessoas em primeira liderança ou já líderes, especialistas ou qualquer profissional interessado em implementar uma mudança em sua área ou empresa no geral.
O que está incluso no treinamento?
- Apostila digital para acompanhamento das aulas;
- Acesso a instrutor com experiência de mercado;
- Suporte às dúvidas dentro da plataforma EaD;
- Certificado de conclusão em Gestão da Mudança.
Como o curso impactará na sua carreira?
- Seja referência em Gestão da Mudança;
- Torne-se apto a dominar ferramentas para gerir mudanças contínuas e de impacto;
- Seja capaz de implementar a gestão da mudança em sua organização, fortalecendo propósito e valores.
Carga horária
12 horas de duração.
Período de acesso e suporte
- Acesso vitalício;
- 1 ano de suporte.
Diferenciais da FM2S Prime
- 7 trilhas de crescimento com mentoria exclusiva para acompanhar seu aprendizado;
- 1 MBA FM2S a sua escolha, reconhecido pelo MEC;
- Gameficação com prêmios exclusivos;
- Grupos de Networking e interação;
- Catálogo renovado: cursos novos todo mês;
- Ensino a distância: entre a qualquer hora e lugar, seja pelo site ou aplicativo;
- Cursos com conceitos sólidos, linguagem simples, ferramentas e exemplos práticos.