Curso Aspectos Legais sobre Diversidade e Inclusão
Curso exclusivo FM2S Prime
Informações do curso
O que será abordado?
- Aspectos Legais em Diversidade e Inclusão: definições, contexto histórico, vantagens e desafios
- Panoramas mundial e brasileiro acerca das leis de diversidade e inclusão
- Grupos Sociais
- Diversidade e Inclusão
- Interseccionalidade
- Papel da Pessoa Aliada
- Teoria dos Escalões Superiores e sua relação com a Diversidade
- ESG com foco em Social
- Ouvidorias e Canais de Denúncia
- Leis
- Comunidade Negra e o Mundo de trabalho
- As mulheres e o mundo de trabalho
- Pessoas 50+ e o mundo de trabalho
- A Comunidade LGBTQIAP+ e o mundo de trabalho
- Pessoas com deficiência e o mundo de trabalho
O que está incluso no treinamento?
- Apostila digital para acompanhamento das aulas;
- Acesso a instrutor com experiência de mercado;
- Suporte às dúvidas dentro da plataforma EaD;
- Certificado de conclusão em Aspectos Legais sobre Diversidade e Inclusão.
Ao final do curso, o que isso impactará na sua carreira?
- Liderança em Inovação Inclusiva: esteja preparado para assumir o papel de liderança em ambientes de trabalho inovadores e inclusivos, com entendimento aprofundado;
- Valorização profissional e reconhecimento: se torne um agente ativo de mudanças e, consequentemente, fortaleça sua posição no mercado e sua capacidade de influenciar pessoas, com princípios éticos e sociais essenciais nos dias de hoje.
Público-alvo
- Profissionais da área de Recursos Humanos, para que liderem práticas afirmativas acerca da adequação às leis e projetos de conscientização;
- Colaboradores que queiram saber mais sobre as leis que o protegem;
- Colaboradores que queira saber mais sobre o papel de quem não faz parte dos grupos minoritários;
- Qualquer pessoa que deseja aprender sobre Aspectos Legais sobre Diversidade e Inclusão.
Carga horária e período de acesso
- Duração de 25 horas;
- Acesso pelo período em que for assinante.
Por que fazer o curso Aspectos Legais sobre Diversidade e Inclusão?
O curso Aspectos Legais sobre Diversidade e Inclusão da FM2S tem o objetivo de conscientizar o aluno acerca das legislações vigentes em Diversidade e Inclusão, incentivando liderança e engajamento em práticas afirmativas.
Com linguagem simples e sólida e abordagem totalmente prática, o intuito é oferecer conhecimento sobre ambientes de trabalho saudáveis e abertos. A ideia é trazer possibilidades de ocupação de cargos de liderança por grupos históricos e socialmente discriminados e invisibilizados.
Ao aplicar os princípios da Diversidade e Inclusão, você desempenha um papel ativo na criação de um ambiente mais inclusivo e igualitário no mercado.
Thiago Inácio
Instrutor
Instrutor
Thiago Inácio
Thiago Inácio é advogado e professor universitário, com Pós Graduação em Direito Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas e Graduação pela ESAMC. Em relação à docência, ministra disciplinas relacionadas ao Direito Empresarial e Tributário para alunos de Graduação. No que tange a atuação advocatícia, atua no direito empresarial, na esfera consultiva e de análise contratual, como também em procedimentos de auditoria e compliance.
Thiago Inácio
Instrutor
Instrutor
Thiago Inácio
Thiago Inácio é advogado e professor universitário, com Pós Graduação em Direito Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas e Graduação pela ESAMC. Em relação à docência, ministra disciplinas relacionadas ao Direito Empresarial e Tributário para alunos de Graduação. No que tange a atuação advocatícia, atua no direito empresarial, na esfera consultiva e de análise contratual, como também em procedimentos de auditoria e compliance.