Lean

01/04/2024

Help desk: o que é, benefícios e recursos essenciais

Help desk é um sistema essencial para o suporte ao cliente, projetado para resolver problemas técnicos e fornecer respostas rápidas às perguntas dos usuários sobre produtos ou serviços. Essa ferramenta desempenha um papel crucial na manutenção da satisfação e na garantia da continuidade dos serviços dentro das organizações. 

Neste blog, vamos detalhar o funcionamento do help desk, seu conceito essencial, benefícios, perfil ideal e recursos importantes do help desk. Também vamos explorar quais as diferenças entre help desk e desk service.

Continue a leitura e descubra como um sistema de help desk pode transformar positivamente o suporte ao cliente e a operacionalização do atendimento em sua empresa.

O que é o Help desk?

O Help Desk é um serviço essencial de suporte técnico que tem como foco principal oferecer assistência rápida e eficiente para resolver questões e problemas relacionados à tecnologia da informação (TI), tanto para clientes internos quanto externos de uma empresa. Operando através de diversos canais de comunicação, como telefone, e-mail, chat online e websites, seu objetivo é melhorar significativamente a experiência do usuário ao proporcionar soluções práticas e ágeis para dificuldades técnicas. 

Para alcançar esse fim, o Help Desk emprega softwares avançados que facilitam o registro, acompanhamento e solução de incidentes, garantindo um gerenciamento de demandas sistemático e eficiente. Além da resolução de problemas, o Help Desk é caracterizado pela sua capacidade de fornecer orientação e suporte contínuo, orientando usuários na utilização correta de softwares e sistemas. 

Seguindo as práticas estabelecidas pela ITIL (Information Technology Infrastructure Library), esses serviços visam a resolução de problemas de maneira organizada e ética, e a prevenção de incidentes futuros, contribuindo significativamente para a manutenção da continuidade dos negócios.

Principais funções do help desk

As operações do Help Desk são fundamentais para a organização, o controle e a otimização dos serviços de TI, cada uma desempenhando um papel específico na manutenção da excelência operacional. Vamos detalhar essas funções e suas implicações para os departamentos de TI:

Organização

Controle

Otimização

O que faz um operador, um técnico e um gestor de help desk?

Operador de help desk

O operador de Help Desk é o primeiro contato para usuários com problemas técnicos, responsável por registrar e fazer a triagem inicial dos incidentes. Com habilidades de comunicação e conhecimento técnico básico, eles resolvem questões simples ou encaminham problemas mais complexos para técnicos especializados.

Técnico de help desk

Os técnicos de Help Desk lidam com problemas técnicos mais complexos que requerem análise profunda e soluções específicas. Eles trabalham tanto de forma independente quanto em colaboração com outras equipes de TI para resolver incidentes, assegurando a operação contínua dos sistemas.

Gestor de help desk

O gestor de Help Desk supervisiona a operação de suporte, gerenciando a equipe e otimizando processos para garantir um serviço de alta qualidade. Ele analisa desempenho, implementa melhorias e coordena a integração do suporte técnico com outras áreas da empresa, visando alinhar o Help Desk aos objetivos organizacionais.

Introdução ao Lean com a FM2S

No ambiente empresarial moderno, a eficiência operacional e o suporte ao cliente, representados pelo conceito de help desk, são cruciais para o sucesso de qualquer organização. Assim como o help desk visa otimizar o atendimento e resolver problemas de forma eficaz, a metodologia Lean se concentra em melhorar processos e eliminar desperdícios em todas as áreas de uma empresa.

Reconhecendo a sinergia entre estas áreas, destacamos o curso gratuito "Introdução ao Lean" da FM2S, projetado para quem busca implementar essas melhorias em sua carreira ou negócio. Este curso aborda desde as origens até a aplicação prática dos princípios do Lean Manufacturing, oferecendo ferramentas para maximizar valor e minimizar desperdícios, paralelamente aos objetivos do help desk de aprimorar a satisfação do cliente e a eficiência do suporte técnico. 

Com uma abordagem acessível e prática, o curso é uma oportunidade excelente para profissionais de todos os níveis entenderem como o Lean pode transformar operações de backoffice e suporte, alavancando o desempenho empresarial.

Como funciona um help desk?

Modalidades de implementação

Recebimento de solicitações

Usuários entram em contato com o Help Desk por meio de vários canais, como telefone, e-mail, chat ao vivo ou um portal web. Essas solicitações podem variar de problemas técnicos, como falhas de software ou hardware, a questões sobre como utilizar certas tecnologias ou serviços.

Canais de atendimento

Registro e categorização

Cada solicitação é registrada em um sistema de gestão de tickets, onde é atribuído um número de identificação único. O problema é então categorizado com base em sua natureza e urgência, o que ajuda a determinar a prioridade de resolução.

Triagem e escalonamento

Os tickets são inicialmente analisados por operadores de Help Desk, que tentam resolver o problema usando soluções conhecidas ou base de conhecimento. Caso a questão seja muito complexa ou exija conhecimento técnico especializado, é escalonada para técnicos de níveis superiores ou outras equipes de TI.

Resolução do problema

O técnico designado trabalha no problema, podendo interagir com o usuário para obter informações adicionais ou realizar diagnósticos remotos. Uma vez que uma solução é encontrada, ela é aplicada para resolver o problema.

Feedback e fechamento

Após a resolução do problema, o usuário é contatado para confirmar que a solução foi satisfatória e o ticket é marcado como resolvido. O Help Desk pode solicitar feedback para avaliar a satisfação do usuário com o atendimento recebido.

Análise e melhoria contínua

Informações e dados coletados durante o processo de atendimento são analisados para identificar tendências, pontos de melhoria e oportunidades de capacitação dos usuários. Este ciclo de feedback contribui para a melhoria contínua dos serviços de TI e da eficiência do Help Desk.

Benefícios do help desk

A implementação de um sistema de Help Desk oferece uma série de benefícios significativos para as empresas, impactando positivamente tanto na eficiência interna quanto na experiência do cliente. Alguns dos principais são:

Qual a diferença entre help desk e service desk?

Help Desk e Service Desk são componentes essenciais do suporte em uma organização, desempenhando papéis complementares, porém distintos, na gestão dos serviços de TI. Para compreender suas diferenças, é crucial explorar brevemente cada um e suas principais características.

Help desk

O Help Desk foca principalmente na resolução imediata de incidentes e problemas técnicos enfrentados pelos usuários. Operando frequentemente como o primeiro ponto de contato, o Help Desk visa restaurar a normalidade dos serviços de TI rapidamente, lidando com questões como problemas de acesso, falhas de software ou dificuldades de hardware. Sua atuação é mais tática, visando minimizar interrupções e manter os usuários operacionais.

Service desk

Por outro lado, o Service Desk possui um papel mais abrangente e estratégico, atuando como um ponto de contato único entre os usuários e a organização de TI. Além de resolver incidentes, o Service Desk gerencia solicitações de serviço e desempenha um papel chave na melhoria contínua dos serviços de TI. Sua abordagem é proativa, visando não apenas resolver problemas específicos, mas também prevenir sua recorrência e alinhar os serviços de TI às necessidades mais amplas do negócio.

As principais diferenças entre Help Desk e Service Desk residem, portanto, em seu escopo de atuação e objetivos. Enquanto o Help Desk se concentra na resolução rápida de problemas para evitar impactos na produtividade, o Service Desk busca uma gestão de serviços mais integrada, focando na qualidade e eficiência dos serviços de TI a longo prazo. Assim, o Help Desk atende demandas imediatas e técnicas dos usuários, enquanto o Service Desk oferece suporte estratégico e gestão proativa, visando uma melhoria contínua e uma experiência de usuário aprimorada.

Qual o perfil de um profissional de help desk?

No ambiente de suporte técnico, os profissionais de Help Desk são fundamentais, assegurando que as operações de TI funcionem de maneira eficiente e sem interrupções. Eles servem como o primeiro ponto de contato para usuários que enfrentam problemas técnicos, cumprindo um papel essencial na manutenção da continuidade das atividades empresariais e na satisfação dos clientes.

Conhecimento Técnico:

Habilidades Interpessoais:

Características Pessoais:

Recursos importantes em um help desk

Os sistemas de Help Desk vêm equipados com uma variedade de recursos destinados a otimizar o suporte ao cliente e melhorar a eficiência operacional. Alguns dos recursos mais importantes incluem:

Relatórios e indicadores

Os relatórios e indicadores são vitais, fornecendo análises sobre o desempenho do atendimento, como tempo de resposta e taxa de solução no primeiro contato. Isso permite ajustes rápidos para melhorar o serviço.

Pesquisa de satisfação

A pesquisa de satisfação automatizada após o encerramento de cada ticket ajuda a medir a eficácia do atendimento. Isso possibilita entender se as expectativas dos clientes estão sendo atendidas e onde melhorar.

SLA (acordo de nível de serviço)

O gerenciamento de SLAs define expectativas claras de tempo de resposta e resolução. Um bom sistema de Help Desk deve monitorar esses acordos para assegurar que o atendimento esteja alinhado com os padrões prometidos. Incorporar esses recursos em um sistema de Help Desk ajuda a manter um alto padrão de suporte, garantindo satisfação do cliente e eficiência operacional.

Rápida implantação e suporte

Um sistema de Help Desk deve ser simples de implementar e acompanhar de um suporte acessível e eficiente, garantindo que qualquer problema ou dúvida seja rapidamente solucionado.

Gestão de tickets

Permite registrar, categorizar, priorizar e acompanhar cada solicitação de suporte do início ao fim. Esse recurso é fundamental para garantir que nenhum pedido fique sem resposta e que os problemas sejam resolvidos dentro do prazo.

Base de conhecimento

Uma biblioteca de artigos, guias, FAQs e soluções para problemas comuns que os usuários podem consultar para resolver dúvidas de forma independente, reduzindo o número de tickets.

Interface amigável

A facilidade de uso é fundamental tanto para os agentes de suporte quanto para os clientes que interagem com o sistema. Uma interface intuitiva minimiza o tempo necessário para treinamento e facilita a resolução de problemas.

Acesso remoto

Oferecer aos agentes a capacidade de conectar-se remotamente aos dispositivos dos clientes para resolver problemas diretamente pode acelerar significativamente o tempo de resolução e melhorar a experiência do cliente.

Visão ampla do histórico do cliente

Ter acesso a um histórico completo das interações do cliente permite um atendimento mais informado e personalizado, independentemente do canal pelo qual o cliente escolheu entrar em contato.

Comunicação e colaboração

Ferramentas que promovem a comunicação clara e a colaboração entre os agentes de suporte e outros departamentos são essenciais. Recursos como comentários internos nos tickets, a capacidade de atribuir tarefas, e a colaboração em tempo real através de chats internos são fundamentais para compartilhar informações e atualizações de forma eficaz.

Integração entre canais de suporte

A capacidade de integrar diversos canais de comunicação (e-mail, chat, telefone, redes sociais) em um único sistema centralizado melhora a experiência do cliente, permitindo que escolham seu canal preferido sem perder a consistência no atendimento.

Personalização

Personalizar o sistema para se adaptar às necessidades específicas do seu negócio é crucial. Isso inclui personalizar fluxos de trabalho, campos de ticket, formulários de solicitação e interfaces do usuário, assegurando que o sistema reflita as políticas e processos internos da empresa.


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