Dicas Rápidas: Você está com pressa para conseguir um emprego? Você está tendo dificuldade em encontrar um emprego e começa a sentir-se desanimado? Há algumas coisas que não levam muito tempo que podem ajudá-lo a ser contratado rapidamente. A seguir, apresentaremos 15 dicas que você deve saber sobre a procura de emprego que o ajudarão a encontrar um novo emprego rapidamente!
15 dicas rápidas que ajudarão você a ser contratado rapidamente.
1. Dicas que economizam tempo pesquisando emprego com pesquisas avançadas
Primeiramente, fique ligado aos quadros de trabalho. Em suma, todos os principais quadros de empregos, como Vagas.com, Ciatalentos, Catho, têm uma opção de “Pesquisa Avançada” onde você pode pesquisar por palavra-chave, localização, raio de um local, cargo, empresa, tipo de trabalho, data de postagem e outras opções. Aqui está uma lista dos 10 melhores sites de emprego e dicas para usar as opções da Pesquisa avançada de trabalho .
2. Candidatar-se a cada emprego que você encontrar nem sempre é uma boa ideia
Outra, Concentre sua pesquisa em trabalhos para os quais você está qualificado. Decerto, você terá uma chance melhor de ser selecionado para uma entrevista. Pois ao enviar currículos aleatórios e cartas de apresentação vai ser uma perda de tempo. Portanto, ao começar a procurar emprego, reserve um tempo para decidir que tipo de trabalho você está procurando.
Antes de mais nada, melhor ainda, crie uma lista de alvos de empresas para as quais você gostaria de trabalhar e faça o melhor para ser notado por eles. Sendo assim, veja como ser notado pela sua empresa dos sonhos.
3. Não pare de se candidatar a um emprego
Enquanto espera para receber uma resposta do empregador. A maioria dos candidatos a emprego é rejeitada por mais de 15 empregadores antes de conseguir um emprego. Aprenda com seus erros e continue aplicando até obter a oferta certa. Pior cenário, você estará fazendo malabarismos com várias ofertas de emprego . Isso é uma coisa boa.
4. Você precisa de uma carta de apresentação específica
Ademais, você tem apenas alguns segundos para impressionar um gerente de contratação. Então, faça o suficiente para selecioná-lo para uma entrevista. Os gerentes de contratação querem ver o que você pode fazer para a empresa escrita no primeiro parágrafo da sua carta de apresentação. Em resumo, veja como combinar suas qualificações com um trabalho e dicas de como escrever uma carta de apresentação.
5. Você também deve direcionar seu currículo para o trabalho
Não é apenas a sua carta de apresentação. Edite e ajuste seu currículo, dessa forma, para que seja o mais próximo possível do trabalho. Caso contrário, ele pode não ser detectado pelos sistemas de rastreamento de candidatos que as empresas usam para rastrear currículos ou pelo recrutador que os revisa. Veja como escrever um currículo segmentado .
6. Você não precisa incluir toda a sua experiência no seu currículo
Alguns candidatos procuram décadas de experiência de trabalho nos seus currículos. Infelizmente, isso não vai impressionar ninguém. Data, é muita informação e pode ser muita experiência para a maioria das vagas de emprego. Aqui está o que experiência e datas para incluir em um currículo .
7. Dicas para incluir mais do que o seu histórico de emprego
Se você está desempregado, não quer que seu currículo pareça que você não fez nada desde que foi demitido, né? Há outras coisas além de seu histórico de emprego que você pode usar para reforçar seu currículo. Logo, pense em uma lista do que incluir no seu currículo quando você estiver fora da força de trabalho.
8. Vista-se como um gerente ou uma pessoa de sucesso em sua profissão.
Talvez as aparências não devam importar tanto, mas fazem. Os primeiros minutos de uma entrevista são quando você faz a primeira impressão crítica. Certifique-se de que você está vestido adequadamente para o tipo de trabalho e empresa que você está se candidatando. Aqui está o traje de entrevista apropriado para uma variedade de diferentes empregos e ambientes de trabalho.
9. Outra top dicas: Seja você mesmo na entrevista.
De fato, em relação à: Respostas ensaiadas, sorrisos falsos e dizer o que você acha que a entrevistador quer ouvir, em vez, do que você realmente acredita. Considera-se uma tentativa de enganar o empregador. Pois os empregadores querem saber, ao final das contas, quem eles estão contratando. Em outras palavras, se essa é a pessoa que eles esperam que apareça no primeiro dia de trabalho.
10. Conte histórias durante uma entrevista de emprego
É uma excelente maneira de compartilhar sua experiência e habilidades. Uma maneira de mostrar ao empregador como você realmente é é contar uma história. Quando você é questionado durante uma entrevista de emprego, retransmita as habilidades específicas e a experiência que você tem, bem como como você lidou com as situações que lhe são perguntadas. Quanto mais informações concretas você fornecer, mais o gerente de contratação saberá qual é sua qualificação. Atente-se como responder às perguntas da entrevista .
11. Nunca diga nada de mal sobre um empregador anterior
Um dos erros de entrevista mais comuns é falar mal de seu chefe ou colegas de trabalho. A primeira coisa sobre a qual o entrevistador vai pensar é o que você dirá sobre a empresa quando estiver seguindo em frente.
12. Você deve enviar uma nota de agradecimento após uma entrevista de emprego
Antes de mais nada, é muito importante acompanhar depois de uma entrevista de emprego .Ou seja, é uma maneira de mostrar seu apreço por ser considerado para o trabalho. Analogamente, reiterar seu interesse e compartilhar qualquer coisa que você tenha negligenciado durante a entrevista. Veja como agradecer por uma entrevista de emprego, em paralelo com amostras de notas de agradecimento e mensagens de e-mail.
13. Networking é um componente essencial da procura de emprego bem sucedida
A maior parte dos trabalhadores se concentram nas redes, seja online ou pessoalmente. Você nunca sabe quem pode ajudá-lo a encontrar seu próximo emprego, a menos que você diga às suas conexões que está procurando um emprego. Então, veja como utilizar seus contatos em uma empresa .
14. Dicas de referências que podem fazer uma grande diferença na contratação
As referências são importantes, e empregadores a verificam com constância. Portanto, obtenha recomendações de chefes, colegas de trabalho, clientes, subordinados e fornecedores. Em seguida, armazene-os em sites como o Linkedln e compartilhe-os sempre que possível. Isto é, se você está preocupado em obter uma péssima referência de seu supervisor, trabalhe para obter algumas referências pessoais, na qual pode adicionar às suas credenciais. Reveja o que fazer com referências ruins .
15. É aceitável candidatar-se ao mesmo trabalho mais de uma vez
Por fim, se você solicitou o emprego dos seus sonhos e não ouviu nada da empresa. Então, mais tarde, você verá o trabalho postado novamente. Ou seja, "fazer mais" é bom, mas certifique-se de que você combinou cuidadosamente, da suas qualificações com os requisitos do trabalho em seus currículos e cartas de apresentação. Além disso, verifique o Linkedln para ver quem você conhece. Afinal, você pode conseguir uma indicação na segunda vez. Veja como encontrar contatos em uma empresa .
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