Tag: líderes

23
julho

Líder: como construir os líderes de amanhã?

Um verdadeiro líder é aquele que forma novos líderes. As organizações precisam de líderes – e não apenas em cargos executivos de alto escalão. Líderes são pessoas que têm a visão de ver o que precisa ser feito e de motivar e energizar as pessoas para um desempenho excelente. No entanto, identificar pessoas com potencial de […]

10
dezembro

O que é autoconsciência e qual a sua importância?

Desde o antigo aforismo grego “conheça a si mesmo” até a psicologia ocidental, o tópico da autoconsciência foi estudado por filósofos e psicólogos no último século. Neste artigo, abordaremos o que é a autoconsciência, como pode ser benéfico em uma sessão de terapia, por que é difícil alcançar e como alguém pode cultivá-la. Vale a […]

21
novembro

Qual é a responsabilidade social das estratégias de negócios?

Qual é a responsabilidade social das estratégias de negócios? O mundo corporativo está mudando lentamente suas percepções e propósitos. A Business Roundtable começou recentemente a enfatizar a responsabilidade social das práticas de negócios, de acordo com um artigo do Quartz at Work. Embora essa organização tenha enfatizado anteriormente a maximização de lucros como o principal […]

18
novembro

Por que o microgerenciamento é ruim para os negócios?

Por que o microgerenciamento é ruim para os negócios? Microgerenciamento é um estilo de gerenciamento caracterizado por líderes e/ou gerentes que monitoram de perto o trabalho dos subordinados, frequentemente adicionando sua própria entrada e mudando constantemente a saída final. Os microgerenciadores ficam obcecados com os mínimos detalhes e são aparentemente incapazes de delegar – eles […]

30
agosto

8 habilidades de design para a solução criativa de problemas

8 habilidades de design para a solução criativa de problemas Desde a fundação da IDEO, há 40 anos, David Kelley nunca parou de forçar os limites de como o design thinking e as habilidades de design poderiam ser usadas para lidar com problemas complexos. Ele ajudou a moldar uma cultura na IDEO com uma profunda apreciação […]

19
julho

Como responsabilidade compartilhada pode moldar uma visão convincente?

Como responsabilidade compartilhada pode moldar uma visão convincente? Um senso de responsabilidade compartilhada ajudou a impulsionar os EUA para a Lua – e é uma qualidade crucial para líderes e equipes de alto desempenho. Em 20 de julho de 1969, minutos antes do módulo lunar que Eagle pretendia pousar na Lua, os alarmes do painel […]

1
fevereiro

É difícil dos líderes ouvirem, mas a empresa nem sempre precisa de você

É difícil dos líderes ouvirem, mas. . . a empresa nem sempre precisa de você Como um certo CEO reconheceu: “Você realmente não conhece a força da organização até ver o que acontece quando o líder desaparece por um tempo”. É comum que os líderes iniciantes sintam que precisam fazer tudo. Que eles devem estar […]

18
setembro

Líderes, Gerentes e Administradores

Quem são os líderes, gerentes e administradores? Líderes, Gerentes e Administradores: na antiga organização, meu avô fazia perguntas do tipo “Quem”: Quem é o responsável? Quem detonou isto aqui? Na nova organização fazemos perguntas do tipo “Por quê” e “Como”: Por que este problema ocorreu? Como podemos melhorar o sistema e eliminar a causa deste […]