Variação de idade: como ocorre em corporações?
A idade, não há como negar, altera aforma de enxergar o mundo e, consequentemente, nele atuar. Tanto que, enquanto os gerentes mais jovens preferem abordagens mais estreitas e mais técnicas, os mais velhos
Organizações Sustentáveis: uma tentativa de definição
Primeiramente, o que define organizações sustentáveis? A maioria das empresas ainda não chegou a um acordo sobre o que significa ser verdadeiramente sustentável.
A adoção corporativa de práticas comerciais sustentáveis é essencial para um
Home Office? Esse é o seu momento!
Em questão de semanas, o coronavírus virou o mundo do trabalho de ponta cabeça. Como as empresas – e com muita razão – priorizam a segurança de suas comunidades. Assim, o home office
Afinal, o que fazem os gerentes?
O que gerente e líder fazem? Uma boa resposta em relação ao gerente vem de Peter Drucker, cujo nome se destaca acima de todos os outros na história de um século de estudos de
Redefinindo o feminismo moderno no mundo dos negócios
Primeira metade de março e não ia ter como fugir do assunto. Afinal, estamos próximos ao dia da mulher e nada como debater sua posição no mercado de trabalho. Por isso, este
O que é Storytelling?
O Storytelling (similar a “narrativa”, em português) é justamente a ação relacionada ao que o nome indica: a prática de contar histórias. Contar histórias, por sua vez, significa transmitir eventos em palavras e imagens, podendo se
O que é Crowdsourcing?
O crowdsourcing envolve a obtenção de trabalho, informações ou opiniões de um grande grupo de pessoas que enviam seus dados pela Internet, mídia social e aplicativos. As pessoas envolvidas no crowdsourcing às vezes trabalham como freelancers
O futuro dos CIOs: a tecnologia não é mais suficiente
A TI e os CIOs – Chief Information Officer, um título dado ao gerente, superintendente, diretor ou vice presidente de TI dependendo da estrutura organizacional da empresa – juntamente com
Qual é o diferencial da equipe de sucesso?
Uma equipe é composta por duas ou mais pessoas agrupadas para atingir um objetivo comum. No entanto, as equipes de sucesso são objetivamente mais focadas na abordagem e melhores do que as
O burnout (em português, “esgotamento”) é predominantemente visto como um problema individual, solucionável por “aprender a dizer não”, mais yoga, melhores técnicas de respiração, praticando resiliência – a lista de autoajuda continua. Mas existem evidências de que a aplicação de
As pessoas nem sempre têm a expectativa de que tenhamos sucesso. Talvez seu chefe não pense que você tem o necessário para liderar um projeto. Ou os investidores dizem que é improvável que sua ideia decole. Ou os analistas esperam
Você usaria tênis vermelho para trabalhar?E deveria?
Entenda como usar a não-conformidade a seu favor. Pois, apesar de às vezes o fato de ser diferente provocar reações positivas, às vezes gera um efeito contrário. Portanto é válido se perguntar: suas escolhas
O feedback é uma parte vital do conjunto de habilidades de qualquer líder. Gerentes de projeto, líderes de equipe, professores e treinadores desenvolvem essa habilidade ao longo de suas carreiras. O feedback, tanto dando quanto recebendo, é essencial para o
Como se preparar para o novo mundo da realidade estendida?
A realidade estendida (ou XR) é uma tecnologia de dobrar a realidade que terá muitas aplicações em todos os setores e ainda está em seus estágios iniciais. Mas os líderes
Qual a nova relação entre gerente e aprendizagem nas empresas?
No mundo atual, as habilidades são a moeda na economia da especialização e os gerentes têm um papel vital na construção de culturas bem-sucedidas de aprendizagem nas empresas.
Qual é
Cinco regras para liderar em um mundo digital
Há anos, todo mundo fala sobre VUCA, o acrônimo militar dos EUA para o mundo volátil, incerto, complexo e ambíguo em que vivemos. No entanto, agora temos VUCA em esteróides enquanto tentamos
Líderes precisam de três qualidades para prosperar na incerteza
Hoje, a incerteza está em toda parte. As empresas que vendem carros há 100 anos estão repensando sua estratégia e planejando um futuro com veículos autônomos. Nossa economia está em fluxo
Como ter uma abordagem eficaz de gerenciamento de crises?
A liderança requer mais recursos que manterão você e sua equipe calmos, tranquilos e organizados, independentemente do problema que seu departamento ou empresa enfrentar. Primeiro, há etapas específicas que os líderes
Sabemos que resiliência, persistência e trabalho duro são algumas qualidades que a maioria dos grandes nomes de sucesso empresarial possui, mas quais seriam as outras habilidades que não estão em nosso alcance visual e que contribuíram para o sucesso dessas
Qual é a responsabilidade social das estratégias de negócios?
O mundo corporativo está mudando lentamente suas percepções e propósitos. A Business Roundtable começou recentemente a enfatizar a responsabilidade social das práticas de negócios, de acordo com um artigo do Quartz