Tag: gestão de pessoas

12
janeiro

Comunicação Não Violenta CNV – O que é e como aplicar?

Marshall Rosenberg, psicólogo norte-americano, atuava como orientador educacional em instituições que estavam eliminando o cenário de segregação racial nos EUA durante os anos 60. Durante seu difícil trabalho como mediador nessa conturbada transição da história americana, Rosenberg desenvolveu e aplicou técnicas de comunicação. A comunicação não violenta, também chamada CNV é de criação do psicólogo […]

30
dezembro

Trabalho em equipe: qual é a sua importância?

O trabalho em equipe é uma prática inerente à sociedade e que pode transformar qualquer organização, sendo essencial para obter bons resultados. Em resumo, sua principal função é unir diferentes pessoas para dedicarem esforços, tempo, conhecimento e recursos a fim de encontrar a solução para um problema ou criar algo novo. Mas qual o impacto […]

19
novembro

O que é empatia? Qual sua importância e como praticá-la?

Empatia é um sentimento que, em suma, representa a capacidade de se colocar no lugar do outro. Isso abrange pensamentos, ações ou sentimentos em relação a qualquer assunto que esteja sendo tratado. Confira nesse artigo tudo sobre o conceito, a importância da sua prática e como desenvolver sentimentos de empatia. Através dos seguintes tópicos: O […]

7
novembro

O que é FeedBack e qual sua importância? Conheça os principais tipos e exemplos

Feedback ou feed back é uma palavra da língua inglesa que significa, segundo sua tradução, opinião, retorno ou avaliação. Em resumo, consiste em uma forma de avaliar ou emitir opiniões sobre uma tarefa, atividade ou serviço prestado. Dessa maneira, o feedback não evidencia apenas o resultado, como também o desempenho da ação. É uma via […]

24
agosto

O que é gestão: tudo o que você precisa saber

Desde trabalhos escolares a controle de acessos dos usuários ou de empreendimentos ao próprio governo, a palavra “gestão” é um termo extremamente corriqueiro. Você pode gerir quais ações podem ser tomadas para garantir uma melhor gestão da água ou um sistema escolar. Os ambientes de trabalho por exemplo, dependem daqueles que exercem os cargos de […]

8
agosto

Gestão estratégica de pessoas: o atalho para o sucesso

Gestão estratégica de pessoas: o atalho para o sucesso Os progressos realizados nas últimas décadas levaram as empresas a buscar novas formas de gestão destinadas a melhorar o desempenho e alcançar resultados incríveis. Isso trouxe uma nova “filosofia de gestão estratégica de pessoas”. A verdadeira vantagem competitiva no mercado não está representada apenas no desempenho […]

16
março

Competências obrigatórias para gestão de equipes

Você tem problemas para gerenciar sua equipe ou empresa? Não se preocupe, você não é o único. Construir e gerenciar uma equipe de trabalho é uma das tarefas mais complexas de um coordenador ou gerente e, ao mesmo tempo, uma das mais importantes para a operação da empresa. A dificuldade reside precisamente na intervenção de […]

3
março

Produtividade: como alcançá-la e mantê-la, de verdade

Trabalhar a produtividade é uma das competências que impacta, tanto no desenvolvimento humano, quanto no profissional. Tornar-se produtivo, ou ampliar a produtividade da empresa tem por objetivo gerar vantagem competitiva, otimizar o tempo e melhor utilizar recursos. Isso impacta diretamente na quantidade de bens que chegam até o cliente final. Pensando nisso, criamos esse artigo […]

24
abril

O que é Gestão de Pessoas? Como melhorar seus feedbacks?

Gestão de Pessoas: O que é? Gestão de Pessoas: no artigo de hoje, gostaria de dar foco no maior ativo de todas as empresas: as pessoas. Quando procuramos pelo termo “gestão” no Google Insights o termo relacionado mais pesquisado é gestão de pessoas. Isto mostra que além de importante, este é um assunto muito procurado, […]