Tag: equipe

30
dezembro

Trabalho em equipe: qual é a sua importância?

O trabalho em equipe é uma prática inerente à sociedade e que pode transformar qualquer organização, sendo essencial para obter bons resultados. Em resumo, sua principal função é unir diferentes pessoas para dedicarem esforços, tempo, conhecimento e recursos a fim de encontrar a solução para um problema ou criar algo novo. Mas qual o impacto […]

7
outubro

KPI: o indicador chave de desempenho. Aprenda com usá – lo

Você sabe o que é KPI? Já utilizou algum em sua empresa ? Nesta artigo, falaremos do conceito de KPI, além de explicar como definir bons KPIs, mostrando exemplos de KPI  para você usar na sua empresa. Mas afinal, o que é um KPI? KPI é uma ferramenta utilizada para medir o desempenho de processos […]

20
maio

Turnover: 6 dicas pra você sair bem dessa

O turnover, ou seja, a rotatividade de pessoal, é um fato da vida e, é claro, sempre haverá momentos em que as organizações perdem pessoas. No entanto, ainda pode ser difícil quando você perde pessoas nas quais confia, não apenas para você como gerente, mas também para o resto de sua equipe. Se você está […]

3
fevereiro

Equipe de Sucesso: O que a diferencia das outras?

Qual é o diferencial da equipe de sucesso? Uma equipe é composta por duas ou mais pessoas agrupadas para atingir um objetivo comum. No entanto, as equipes de sucesso são objetivamente mais focadas na abordagem e melhores do que as equipes de trabalho habituais. Isso ocorre, porque os membros de um trabalho em equipe de […]

2
fevereiro

Burnout: Se não é problema seu, é de quem?

O burnout (em português, “esgotamento”) é predominantemente visto como um problema individual, solucionável por “aprender a dizer não”, mais yoga, melhores técnicas de respiração, praticando resiliência – a lista de autoajuda continua. Mas existem evidências de que a aplicação de soluções individuais do tipo band-aid – um fenômeno épico e em rápida evolução no local […]

17
janeiro

Empatia e Dados: uma combinação promissora

Entendendo a empatia A empatia envolve a capacidade de entender emocionalmente o que outra pessoa está passando. Essencialmente, significa colocar-se na posição de outra pessoa e sentir o que ela deve estar sentindo. Quando você vê outra pessoa sofrendo, pode instantaneamente se imaginar no lugar dela e sentir simpatia pelo que está passando. Embora as […]

28
agosto

O que é uma Matriz de Habilidades? Como criar uma?

Imagine que você está prestes a se envolver no seu primeiro projeto de análise de RH. Você quer que o projeto seja um sucesso – obviamente. Como você se certifica de que tem as pessoas certas e as habilidades certas para começar rapidamente e terminar o trabalho com sucesso? A matriz de habilidades, ou matriz de competência, é sua […]

10
agosto

Dicas para um recrutamento bem-sucedido de funcionários

Dicas para um recrutamento bem-sucedido de funcionários Encontrar as melhores pessoas possíveis que podem se encaixar em sua cultura e contribuir para sua organização é, ao mesmo tempo, um desafio e uma oportunidade. Manter os melhores funcionários, depois de encontrá-las, é fácil se você tomar as atitudes certas. Essas ações específicas ajudarão você a recrutar […]

9
julho

A Matriz de Habilidades: corrigindo déficits de habilidades em sua equipe

Matriz de Habilidades: isso muda o jogo A AZW Soluções gerencia uma equipe de montagem de linha de produção. Infelizmente, o moral é baixo, a produtividade está diminuindo e o controle de qualidade tornou-se negligente. É frustrante para todos, já que AZW Soluções se comprometeu com membros da equipe que trabalham duro. Mas algo não está certo, e […]

30
maio

Trabalho em equipe: como avaliar e avaliar o desempenho da equipe

Você pode ter ouvido o velho ditado: ” Não há “eu” numa equipe “. Às vezes, cada membro da equipe precisa deixar de lado suas próprias necessidades para se concentrar nos objetivos maiores da equipe. Como usar o trabalho em equipe para alcançar metas? É importante que sua equipe use o trabalho em equipe para alcançar seus objetivos . Eles precisam […]