GTD ou Getting Things Done: do que se trata?
Getting Things Done, ou GTD, é um sistema para se organizar e manter a produtividade. Pode parecer complicado olhando de fora, mas o objetivo final é gastar menos tempo fazendo as
Melhore sua concentração: Alcance foco em meio a distrações
A grande problemática da concentração: quantas vezes você já se sentou à sua mesa e tentou se concentrar em uma tarefa, até descobrir que sua mente está vagando?
Apesar de suas melhores
Engenharia do Petróleo – Introdução
A energia desempenha um papel fundamental em nossas vidas cotidianas – de nossos smartphones a nossos carros e a nossas casas, aumenta nosso padrão de vida. Através do trabalho em equipe e da mentalidade de
Educação a Distância: por que tão importante?
Como a educação é uma das coisas mais importantes que alguém pode adquirir, não é difícil concluir que a educação a distância vem ganhando cada vez mais destaque. Afinal, todo o seu futuro
Engenharia Civil
Dentre as carreiras de engenharia mais requisitadas do mercado brasileiro, de acordo com dados do CREA (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia), a que se classifica em primeiro lugar é a engenharia civil.
Esse salto era previsto e
Como abrir espaço para a aprendizagem dentro das empresas?
As solicitações de aprendizado há muito são comuns em retiros corporativos, conferências profissionais e encontros semelhantes. Mas com o ritmo furioso de mudança que a tecnologia trouxe para os negócios e
Como melhorar a autoconfiança e 5 erros que devem ser evitados
Você entra em uma entrevista com uma postura tímida e dá um aperto de mão fraco ao seu entrevistador. Você se senta e começa a responder perguntas sobre si
Planejamento Estratégico Pessoal: uma ferramenta para mudar sua vida
Se imagine daqui alguns anos, o que você vê? Em meio a uma sociedade que requer cada vez mais esforço, dedicação e uma prática eficiente e eficaz perante as pressões familiares,
Carreiras flexíveis: redefinindo o que significa “trabalhar”
Provavelmente, é seguro dizer que, com o passar do tempo, a dinâmica do dia-a-dia de nossas vidas como um todo mudou muito, mesmo em comparação com as que tínhamos apenas uma década atrás.
Por que a estabilidade no trabalho é importante mesmo no mundo atual?
À medida que a economia continua evoluindo, torna-se evidente que a estabilidade no emprego como conceito e preferência profissional está ficando de lado. A força de trabalho moderna,
O que é Hustle Culture? Por que é mais prejudicial do que útil?
As pessoas costumam admirar a “vida agitada”. É verdade que, em alguns casos, ter uma cultura agitada é uma coisa boa; em um ambiente de trabalho, o
Como ser proativo no trabalho pode ajudar sua carreira?
Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo e equipes menores, os profissionais recorreram a maneiras diferentes de se destacar dos demais, seja na organização em que já trabalham ou
Código de Holland – Molde uma carreira que se adapte à sua personalidade
Neste artigo, vamos falar sobre o código de Holland, teoria desenvolvida nos anos 70 e que traz à tona temas como interesses de trabalho e personalidade de
Como reconhecer e superar a auto-sabotagem? Quebre esse ciclo!
“Você não pode fazer isso!” “Isso é muito difícil!” “Se você tentar, provavelmente vai falhar de qualquer maneira.” Estas declarações soam como se estivessem vindo de uma pessoa tirânica e cruel
Com milhares de opções, como você escolherá uma carreira certa para você?
Se você não tem ideia do que quer fazer, a tarefa pode parecer intransponível. Felizmente, não é. Coloque bastante pensamento nele e você aumentará suas chances de tomar uma boa decisão. Conhece
Conflito de interesses: como identificar e evitar comportamentos antiéticos
O chefe de Konrad pediu a ela para gerenciar o processo de licitação para uma atualização futura de infraestrutura de TI. Seu parceiro trabalha para um fornecedor de TI, então ele
Trabalho: podemos realmente testar o potencial das pessoas?
Você já fez alguma prova de aptidão ou trabalho? Talvez fosse parte de uma entrevista de emprego, uma das muitas maneiras que o seu futuro empregador tentou descobrir se você era certo
Você lidera uma equipe de pessoas talentosas. Todo mundo tem suas peculiaridades, é claro, mas Pablo é o membro da equipe que lhe causa mais problemas. Ele é um rebelde de carteirinha.
Pablo é um artista e muitas vezes têm grandes idéias,
Gestão de carreira não é apenas trabalho do empregado
A carreira agora é muito mais complexa do que costumava ser, mesmo dentro das organizações. Agora que as empresas substituíram hierarquias rígidas por estruturas mais fluidas e baseadas em equipes para
Liderança Nível 5
O que torna os líderes excelentes? É a coragem deles? Sua perspicácia de negócios? Seu conhecimento especializado? Sua capacidade de organizar? Grandes líderes têm uma mistura específica de habilidades. Mas eles também possuem outra coisa; certas características