Liderança e motivação nas organizações
Resultados positivos sempre andam em conjunto com liderança e motivação. Repare, não nas grandes, mas nas melhores empresas, nas pessoas que estão em ascensão na carreira, nos grandes líderes. Liderança boa é aquela que inspira,
Conflitos, no português claro, significam choques de ideias ou oposição de sentimentos e condutas. Ou seja, são situações adversas em que uma fala ou atitude de um indivíduo gera um sentimento de divergência em outro. Nesse artigo iremos nos
Marshall Rosenberg, psicólogo norte-americano, atuava como orientador educacional em instituições que estavam eliminando o cenário de segregação racial nos EUA durante os anos 60. Durante seu difícil trabalho como mediador nessa conturbada transição da história americana, Rosenberg desenvolveu e
Ao longo da vida todos experimentamos mudanças, sejam elas profissionais ou pessoais. Muito provavelmente, durante essas mudanças, você experienciou momentos de altos e baixos. Em meados de 1970, os pesquisadores Don Kelley e Daryl Conner notaram um certo padrão
Empatia é a capacidade ligada a relacionamentos e, em suma, representa a competência de uma pessoa se identificar com outra pessoa e compreende-la melhor. Isso abrange pensamentos, ações ou sentimentos em relação a qualquer assunto que esteja sendo tratado.
A inteligência emocional não é algo simples a ser analisada objetivamente, sendo altamente influenciada por aspectos permanentes do indivíduo como traços de personalidade e temperamento. Assim, pessoas emocionalmente inteligentes desfrutam de muitos benefícios em sua vida pessoal e carreira,
O que é gestão?
Por conceito, gestão significa organizar e monitorar um sistema de atividades, – seja no trabalho, no estudo ou na vida – para que ele alcance os resultados planejados. Uma gestão bem sucedida advém de um gestor,
Neste artigo, apresentaremos as matrizes de uma gestão empresarial. Selecionamos cinco principais passos que o auxiliarão na melhoria do seu negócio. Na FM2S acreditamos que uma gestão organizada é sempre benéfica, e se você ainda não faz algo parecido,
O que é Gestão Empresarial?
Gestão, na sua definição mais primordial – que já discutimos neste blog “O que é gestão? Como aplica-la para resolver muitos problemas?” – é o conjunto entre conceito e ato de organizar e monitorar um
Definindo a Administração Científica
A Administração Científica, ou Taylorismo, é uma teoria de gerenciamento industrial que busca o aumento de produtividade por meio da aplicação de princípios científicos em todos os aspectos do trabalho. Afinal, as pessoas gerenciam o trabalho
O que é oratória?
Oratória significa a arte do bem dizer e pode até ser sinônimo de falar em público, mas de forma adequada e envolvente. Sendo assim, o que se espera da oratória é que ela, mais do que
O que é o storytelling?
O Storytelling é uma forma valiosa de expressão humana e é um elemento fundamental das culturas e até mesmo da história da humanidade. Afinal, ele se trata também de uma forma de arte antiga. Essa
Um senso de propósito que vá além do objetivo de ganhar dinheiro pode ser forte motivador para os seus funcionários. Mas, para sustentá-lo, é preciso prestar atenção a vários princípios fundamentais de organização. Neste post vamos te mostrar as possibilidades
O turnover, ou seja, a rotatividade de pessoal, é um fato da vida e, é claro, sempre haverá momentos em que as organizações perdem pessoas. No entanto, ainda pode ser difícil quando você perde pessoas nas quais confia, não apenas
Quais são as principais diferenças entre chefe e líder?
As palavras “líder” e “chefe” estão entre as mais usadas nos negócios e são frequentemente empregadas de forma intercambiável. Mas você já se perguntou o que esses termos realmente significam? Quais
Você certamente já se perguntou o que fazer em um momento de crise. Afinal, nesses momentos se testam a liderança e a cultura de uma organização. Muitos novos valores são formados sob pressão e os funcionários ganham novas perspectivas sobre
Introdução
Hoje, no dia do livro, trouxemos nesta postagem um top 10 livros sobre liderança. Liderança e suas habilidades que são bastante requeridas quando estamos em progressão do Green Belt para o Black Belt, ou do Black para o Master
Introdução
Grandes gestores devem estar a par das mais novas informações, tecnologias, habilidades e competências que estão sendo exigidas no mercado de negócios. Saber direcionar as equipes, sem perder o foco e também prever e propor mudanças para proteger os
Lean Management – Introdução
O Lean Management é uma abordagem simples para administrar uma empresa ou organização de maneira eficiente, melhorando e aprimorando de forma incremental determinados processos. O objetivo dessa prática é maximizar o valor do cliente e reduzir
Você usaria tênis vermelho para trabalhar?E deveria?
Entenda como usar a não-conformidade a seu favor. Pois, apesar de às vezes o fato de ser diferente provocar reações positivas, às vezes gera um efeito contrário. Portanto é válido se perguntar: suas escolhas