Gestão de Equipes

22
outubro

Produtividade em equipe: como fazer o seu time ter o melhor desempenho

O ser humano não sobreviveu agindo sozinho: trabalhar em equipe sempre foi essencial para o sucesso de qualquer empreitada. Hoje, não se discute mais se, e sim como fazer o melhor trabalho em equipe. Desde a motivação dos colaboradores até a otimização do tempo, confira exatamente o que você precisa para levar seu time ao […]

3
outubro

Equipe positiva: o resultado de uma boa gestão

O que falta para um negócio decolar? Talvez essa resposta esteja muito além de planilhas extensas, noites sem dormir e dinheiro gasto. O ponto-chave do sucesso pode estar na sua maneira de conduzir o trabalho dentro da empresa. Vamos explicar: se você ainda não ouviu falar em equipe positiva, prepare-se para entender como esse é […]

16
julho

Reunião virtual: como realizá-la de forma eficaz

Reuniões virtuais vêm sendo cada vez mais adotadas por diferentes organizações, especialmente durante a pandemia. Isso pois são rápidas de organizar, econômicas e trazem as pessoas mais relevantes para a reunião, onde quer que estejam. No entanto, uma reunião virtual pode ser difícil de ser realizada e necessita de uma abordagem diferente das reuniões presenciais […]

8
julho

Relacionamento Interpessoal: Como ter boas relações de trabalho

Relacionamento interpessoal são as interações e conjunto de normas comportamentais estabelecidas entre duas ou mais pessoas, marcados pelo contexto em que são inseridos, como família, amigos e trabalho. Portanto, é importante se atentar para criar um bom relacionamento interpessoal no ambiente profissional. Pois dessa forma, há uma melhor comunicação entre pessoas de uma mesma organização, facilitando a […]

17
junho

Desculpa: Por que pedir desculpas e como fazer isso?

Desculpa pode parecer um gesto simples, mas é muito mais complicado do que aparenta. O ser humano está fadado a errar, as pessoas cometem erros todos os dias. Afinal, quem nunca magoou alguém que ama ou se estressou em um momento importuno? Caso você esteja triste por ter magoado ou vacilado com alguém, mantenha a […]

21
maio

Gestão de conflitos: o que é, como fazer e a importância

Você costuma evitar conflitos no trabalho? Essa é uma questão fundamental que precisa de atenção no ambiente profissional. A gestão de conflitos é uma forma de estabelecer um vínculo saudável entre profissionais por meio de soluções para divergências que poderão surgir na rotina. A palavra conflito também significa choque de ideias ou oposição de sentimentos […]

19
maio

Motivação: A chave para conseguir bons resultados

Mantenha seu time motivado, pois a motivação é a chave para sucesso de seus liderados. Neste artigo, vamos analisar as principais teorias, estratégias e ferramentas que você pode usar para ajudar seu pessoal a se manter entusiasmado com seu trabalho. Incentive sua equipe a voar alto Seu pessoal pode ter todo o conhecimento do mundo, […]

16
abril

Gestão de Resultados: O que é? Como implementar?

O que é gestão de resultados ? Gestão de resultados é um modelo de administração que visa priorizar os resultados em todos os processos da empresa, sendo todas as decisões e ações dos profissionais que nela atuam são voltadas para este objetivo, com o intuito de alavancar o desempenho organizacional, tendo como foco principal o […]

12
janeiro

Comunicação Não Violenta CNV – O que é e como aplicar?

Marshall Rosenberg, psicólogo norte-americano, atuava como orientador educacional em instituições que estavam eliminando o cenário de segregação racial nos EUA durante os anos 60. Durante seu difícil trabalho como mediador nessa conturbada transição da história americana, Rosenberg desenvolveu e aplicou técnicas de comunicação. A comunicação não violenta, também chamada CNV é de criação do psicólogo […]

30
dezembro

Trabalho em equipe: qual é a sua importância?

O trabalho em equipe é uma prática que pode transformar qualquer organização, sendo essencial para obter bons resultados. Em resumo, sua principal função é unir diferentes pessoas para dedicarem esforços, tempo, conhecimento e recursos a fim de encontrar a solução para um problema ou criar algo. Mas qual o impacto dessa prática no indivíduo? Qual […]