Carreira

21
outubro

Desculpas: por que algumas empresas as tem aos montes?

O que a Toyota prega sobre dar desculpas? Desculpas: a abordagem da Toyota de não estigmatizar os fracassos, mas sim utilizá-los para aprender e avançar, tem um efeito interessante. Nele, encara-se uma anomalia como algo neutro, nem positivo e nem negativo. Desta forma, muda-se o foco do indivíduo para o processo. Sabemos que a ampla […]

21
outubro

Estratégia Pessoal: você sabe fazer a sua?

Você tem uma estratégia definida? Estratégia: como hoje é sexta feira e, este dia lembra happy hour, nós vamos falar de “Papo de Bar”. Não aqueles cujo objetivo é contar vantagem acerca de algo feito, mas aquele em discute-se a vida, os projetos, a estratégia pessoal com seus amigos. E tem coisa melhor? Que discutir […]

21
outubro

Feedback Construtivo: como digerir uma crítica?

Feedback Construtivo: recebi um feedback negativo, e agora? Não adianta falar que negativo é construtivo. Não é. Como pode alguém falar isto para mim? Será que ele acha que é dono da verdade? Me corrigir assim por um “comportamento”. “Você precisa falar mais vezes bom dia às pessoas”, isto não é feedback que se preza. […]

7
setembro

Campeão: 20 lições importantes que forjam um vencedor

Como ser um campeão? Campeão: vou compartilhar com vocês algumas das mais valiosas histórias, eventos e momentos que li no livro “Regras para um Knight”. Faço isto, pois estas 20 lições me tocaram muito forte e me ajudaram em vários projetos. O desejo de Sir Thomas ao compartilhar esta lições  é que você as guarde […]

7
setembro

Salários: como ajusta-los do jeito correto para o resultado?

Como ajustar salários da equipe? Salários: muito se questiona sobre esta pequena palavra, mas que significa muito na vida de tanta gente. Meu salário vai aumentar? Estou ganhando bem? Será que estou ganhando mal? Meu amigo ganha mais? Enfim, quando o assunto é salário a coisa fica delicada. Em uma empresa bem administrada, os salários […]

7
setembro

Atividades Complementares: como aproveitar o EAD FM2S

Nossos cursos valem como atividades complementares? Atividade Complementares: muitos alunos de graduação, nos perguntam se podem utilizar nossos cursos online como hora para as atividades complementares. A resposta: SIM! Mas quero explicar detalhadamente o motivo para isto, portanto vamos alinhar alguns conceitos básicos, porém fundamentais neste tópico. O que são atividades complementares? São atividades referentes […]

7
setembro

Mentalidade empresarial: qual é a da sua?

O que é mentalidade? Sua mentalidade são suas atitudes e sua maneira de pensar. Mentalidade: a professora de Berkley, Jennifer Chatman, realizou uma pesquisa com diversos empregados de empresas da lista da Fortune 1000 sobre cultura empresarial, motivação e bem-estar. Eles descobriram que, em cada empresa, há um consenso sobre qual é a mentalidade dominante […]

7
setembro

Cursos online: por que acreditamos neste modelo?

Por que cursos online? Cursos online: no artigo de hoje, gostaria de contar um pouco do porquê a FM2S mudou dos modelos tradicionais de capacitação e treinamento para uma plataforma de cursos online. E para começar, faço uma pergunta: como era a indústria da educação há 1.000 anos atrás? Muito diferente ou parecida com o […]

30
maio

Como conseguir um aprendizado mais rápido?

Como funciona o aprendizado? Quando você está tentando aprender inglês, um novo instrumento musical ou um novo esporte, Green Belt, ou Black Belt, nós podemos tirar proveito do aprendizado acelerado. Mas o problema é: como achar tempo para praticar o aprendizado acelerado? A chave para acelerar o aprendizado não é colocar mais horas no seu treino. […]

18
março

Missão: Qual é nossa missão e qual nosso propósito?

Qual a missão da FM2S? Missão: quantas e quantas vezes não nos deparamos com missões e declarações de propósitos de empresas que não provocam nenhuma empolgação. A maioria é recheada de obviedades do tipo “oferecer o máximo valor aos nossos clientes e aos nossos acionistas”. Constam em muitas missões também, palavras da moda como sustentabilidade, […]