Dicas Para Melhorar o Envolvimento e o Desempenho dos Funcionários
As empresas investem grandes quantidades de tempo e dinheiro para melhorar o envolvimento e o desempenho dos funcionários, porque acredita-se que o treinamento resultará em melhor desempenho. Infelizmente, esse nem
Engenharia do Petróleo – Introdução
A energia desempenha um papel fundamental em nossas vidas cotidianas – de nossos smartphones a nossos carros e a nossas casas, aumenta nosso padrão de vida. Através do trabalho em equipe e da mentalidade de
Você usaria tênis vermelho para trabalhar?E deveria?
Entenda como usar a não-conformidade a seu favor. Pois, apesar de às vezes o fato de ser diferente provocar reações positivas, às vezes gera um efeito contrário. Portanto é válido se perguntar: suas escolhas
O que é a comunicação assertiva?
A comunicação assertiva é uma habilidade essencial que consiste na capacidade de se expressar eficazmente. Trata-se, em outras palavras, de defender um ponto de vista sem nunca deixar de respeitar os direitos e crenças
Introdução
Uma das ideias mais lendárias da história da psicologia está localizada em um triângulo despretensioso, dividido em cinco seções, universalmente chamadas simplesmente de “Pirâmide de Necessidades de Maslow ”.
Essa pirâmide profundamente influente viu o mundo pela primeira vez
Engenharia Civil
Dentre as carreiras de engenharia mais requisitadas do mercado brasileiro, de acordo com dados do CREA (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia), a que se classifica em primeiro lugar é a engenharia civil.
Esse salto era previsto e
Como liderar remotamente? Quais são os desafios?
Este artigo aborda os desafios de se liderar remotamente. Com o crescimento da existência de equipes remotas, cada vez mais gerentes precisam lidar diariamente com isso. Entenda quais os benefícios que os funcionários
Como abrir espaço para a aprendizagem dentro das empresas?
As solicitações de aprendizado há muito são comuns em retiros corporativos, conferências profissionais e encontros semelhantes. Mas com o ritmo furioso de mudança que a tecnologia trouxe para os negócios e
9 habilidades que você precisa ter para ser resiliente
Bom ou ruim, é impossível prever o que o futuro reserva. Portanto, o melhor que podemos fazer é aumentar nossa capacidade de resiliência. A resiliência nos ajuda a se recuperar dos
O que é autoconsciência e qual a sua importância?
Desde o antigo aforismo grego “conheça a si mesmo” até a psicologia ocidental, o tópico da autoconsciência foi estudado por filósofos e psicólogos no último século. Neste artigo, abordaremos o que
Sabemos que resiliência, persistência e trabalho duro são algumas qualidades que a maioria dos grandes nomes de sucesso empresarial possui, mas quais seriam as outras habilidades que não estão em nosso alcance visual e que contribuíram para o sucesso dessas
A importância da integração na atração e retenção de talentos
Você procurou os candidatos certos, entrevistou pessoas qualificadas e chegou a uma decisão que se sente confiante para melhorar a produtividade do seu local de trabalho. A história termina aí,
Por que a cultura da empresa do Google é um exemplo?
Algo que é realmente importante para permanecer ou não no mesmo emprego é a cultura da empresa. E a importância da cultura no local de trabalho não é algo
Uma semana de trabalho de quatro dias pode ser uma coisa boa?
“Todo mundo trabalha em um ritmo diferente. Você escolhe como fazer seu trabalho. É triste como infantilizamos tanto o local de trabalho, que os funcionários sentem a necessidade
Uma análise mais profunda do fenômeno da “desaposentadoria”
“desaposentadoria” é quando aposentados, ou pessoas próximas a se aposentar, optam por continuar fazendo parte da força de trabalho. As circunstâncias por trás dessa decisão variam e dependem do status financeiro, mental,
Liderança autocrática e democrática: vantagens e desvantagens
Se você foi promovido recentemente a um cargo de liderança ou viu sua equipe trabalhar com menos eficiência nos últimos meses, talvez seja necessário aprender mais sobre os estilos de liderança que são
Como melhorar o gerenciamento de conflitos da sua organização?
Os conflitos são uma parte comum das relações humanas e ocorrem em uma ampla variedade de áreas, incluindo vida familiar, vida social e trabalho. O gerenciamento de conflitos é um sistema
Como melhorar a autoconfiança e 5 erros que devem ser evitados
Você entra em uma entrevista com uma postura tímida e dá um aperto de mão fraco ao seu entrevistador. Você se senta e começa a responder perguntas sobre si
Envolvimento dos funcionários: como motivá-los na sua empresa?
Todo empregador e chefe deseja que todos em sua organização trabalhem da melhor maneira possível. Quando os trabalhadores são os melhores, as tarefas são concluídas no prazo, a criatividade é alta e
Como melhorar a cultura do local de trabalho nos dias atuais?
Todo gerente deseja criar um ambiente produtivo e agradável para seus funcionários. No entanto, a atual cultura corporativa está causando problemas significativos para os trabalhadores de maneiras que impactam